Marketing opérationnel aftermarket automobile h/f

Description du poste et Missions

NTN Recrute ! 

Dans le cadre d'un nouveau projet de réseau offrant des services à destination des garages, la Business Unit Automobile Aftermarket recrute un(e) stagiaire en marketing opérationnel.

Missions : 

Rattaché(e) au service marketing Aftermarket, vous interviendrez sur des missions variées,
opérationnelles et au cœur de la relation réseau pour la France et la Pologne puis déploiement sur d'autres pays :

• Contribuer au pilotage et à l'animation du réseau de garages partenaires (suivi des opérations promotionnelles, coordination, relances)
• Participer à la création et à l'animation d'événements réseau (événements physiques ou digitaux, opérations incentives)
• Mettre en place et animer des challenges garages visant à développer l'engagement et la performance commerciale
• Participer à l'organisation et à l'animation de webinaires à destination des garages (contenu, coordination, suivi)
• Contribuer à la création de tutoriels vidéo
• Participer à la rédaction et à la diffusion de newsletters Aftermarket (actualités réseau, promotions, services, nouveautés produits)
• Participer à la construction et au déploiement d'une stratégie de gain de points de fidélité, en lien avec le plan promotionnel à destination des distributeurs et des garages
• Apporter un support quotidien aux forces de vente terrain et téléphonique (réponses aux problématiques opérationnelles)
• Gérer et traiter les emails entrants des garages (réponses aux questions, orientation vers les bons interlocuteurs, demandes diverses)
• Validation de la certification des garages
• Aider à la mise à jour et à l'amélioration des outils et supports marketing destinés au
  réseau

Profil recherché

Profil recherché :

• Étudiant(e) en Master 2 - École de commerce, spécialisation marketing / marketing opérationnel
• Intérêt marqué pour le secteur automobile est un plus
• Sens de la communication, créativité et aisance relationnelle
• À l'aise à l'écrit comme à l'oral
• Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Outlook)
• Bonne maitrise de l'anglais
• Une première expérience ou un intérêt pour l'animation de communauté / événementiel est un plus

Conditions du stage :

• Durée : 6 mois à 12 mois
• Début : Avril
• Localisation : Cran-Gévrier
• Gratification : A partir de 650 €/ mois
Pourquoi rejoindre NTN Europe ?

• Un stage très opérationnel, mêlant marketing terrain, digital et animation réseau
• Une immersion complète dans l'univers de la rechange automobile
• Une expérience professionnalisante au sein d'un groupe industriel international
reconnu

À propos de NTN Europe : 

NTN est l'un des leaders mondiaux de la conception, du développement et de la fabrication
de solutions mécaniques de haute précision pour l'automobile, l'industrie et l'aéronautique.

Le groupe conçoit et produit notamment des roulements, modules linéaires, joints homocinétiques, galets de distribution, pièces de rechange et services associés, en
s'appuyant sur une forte culture industrielle et d'innovation.

En Europe, NTN Europe consacre près de 70 % de ses activités au marché automobile et collabore avec la quasi-totalité des constructeurs mondiaux. À la fois spécialiste de la première monte et acteur reconnu de la rechange, le groupe bénéficie d'une position solide et légitime sur l'ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein de la BU Automotive Aftermarket, les équipes s'appuient sur des gammes complètes et performantes, notamment sous la marque SNR et NTN, couvrant les univers Powertrain, Chassis, Services, Truck, 2 wheels. Rejoindre cette BU, c'est intégrer un
environnement international, dynamique et en transformation, où l'expertise technique, la collaboration et l'engagement des équipes contribuent directement à la performance et à la
satisfaction des clients.

NTN Europe est certifié Label HappyTrainees & HappyAlternance 2025 !

Plus de 85% de nos stagiaires et alternants recommandent le Groupe NTN Europe à leur entourage.

Nos 2 points forts : la qualité des missions confiées et l'accompagnement !

Prêt(e) à nous rejoindre ?

Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et postulez. Votre futur manager et collègues vous attendent