Description Ageval Solutions est une société indépendante basée à Angers, qui développe et commercialise depuis 2012 le logiciel SaaS Ageval, ainsi que des prestations de formation et d’accompagnement. Ageval est un logiciel de pilotage de la qualité et de gestion des risques qui équipe aujourd’hui plus de 25 000 établissements clients. L’entreprise connaît une croissance soutenue à deux chiffres chaque année. Dans un contexte de développement de notre activité et de structuration de notre organisation produit, nous renforçons notre équipe et recrutons un.e Product Owner expérimenté.e. Rejoignez une équipe produit structurée, qui fait évoluer un logiciel SaaS utilisé chaque jour par plus de 25 000 établissements, et contribuez à transformer la vision produit en fonctionnalités concrètes à forte valeur pour nos utilisateurs ! Chez Ageval, la Qualité de Vie et les Conditions de Travail occupent une place centrale. Nous attachons une grande importance à l’ambiance de travail, à la collaboration entre les équipes et à la qualité de nos environnements de travail. Pour accompagner son développement, Ageval Solutions recrute ! Mission Au sein de l’équipe Produit et rattaché.e à la Direction Produit, vous êtes responsable de la traduction opérationnelle de la stratégie produit dans les équipes de développement. En collaboration étroite avec les Product Managers, vous transformez la roadmap produit en backlog structuré et actionnable, et accompagnez les équipes techniques dans la livraison de fonctionnalités à forte valeur pour nos utilisateurs. Votre rôle est central pour assurer une exécution produit fluide, cohérente et orientée valeur, en faisant le lien entre vision produit, enjeux métiers et réalisation technique. Au quotidien, vous contribuerez à : Traduire les priorités produit en user stories claires, testables et dimensionnées pour les sprints Maintenir un backlog produit structuré, priorisé et aligné avec les enjeux métier Accompagner les équipes de développement dans la compréhension fonctionnelle des besoins Garantir la qualité fonctionnelle des fonctionnalités livrées Contribuer à l’amélioration continue du produit à partir des retours utilisateurs et des données d’usage Vos missions sont les suivantes : Gestion et pilotage du backlog produit : Transformer les éléments de roadmap définis par les Product Managers en User Stories détaillées et exploitables par les équipes de développement. Maintenir un backlog produit clair, priorisé et à jour, en tenant compte des objectifs métier et des contraintes techniques. Animer les sessions de refinement afin de clarifier les spécifications et les critères d’acceptation. Assurer la traçabilité entre les objectifs produit et les développements réalisés. Collaboration avec les équipes de développement Être l’interlocuteur.rice fonctionnel.le privilégié.e des développeurs au quotidien. Apporter les clarifications nécessaires pendant les phases de développement. Contribuer à la recherche de solutions fonctionnelles adaptées aux contraintes techniques. Faciliter les échanges entre les équipes produit et les équipes techniques. Recette fonctionnelle et qualité produit Définir les scénarios de tests fonctionnels en lien avec les équipes produit et techniques. Réaliser la recette fonctionnelle des user stories développées. Identifier et documenter les anomalies éventuelles. Contribuer à la validation des fonctionnalités avant leur mise en production. Suivi de la valeur et amélioration continue Suivre les indicateurs d’usage et de valeur des fonctionnalités livrées. Analyser les retours des utilisateurs et des équipes internes. Participer à l’ajustement des priorités produit en fonction des enseignements tirés des usages. Contribution au fonctionnement agile de l’équipe Participer à la préparation et à l’animation des cérémonies agiles. Collaborer avec les équipes produit et techniques pour définir les objectifs de sprint. Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail et des pratiques produit. Profile Votre profil Vous disposez d’une expérience confirmée en tant que Product Owner dans un environnement de développement logiciel, idéalement sur un produit SaaS. Vous aimez transformer des enjeux métiers en solutions concrètes et travailler au plus près des équipes techniques pour faire avancer le produit. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à structurer un backlog, clarifier les besoins et accompagner les équipes dans la livraison de fonctionnalités utiles et robustes. Compétences : La persévérance, le respect des procédures et la discrétion sont vos points forts. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre professionnalisme Vous avez une expérience solide en gestion de backlog produit et rédaction de user stories Vous avez une bonne maîtrise des méthodes agiles ( Scrum notamment ) Vous avez une capacité à structurer et prioriser des besoins fonctionnels complexes Vous avez une aisance dans la collaboration avec des équipes techniques Vous avez une capacité à analyser les retours utilisateurs et les indicateurs d'usage Vous avez un capacité à prioriser et prendre des décisions Savoirs-être professionels : Rigueur Sens de l’organisation Excellent sens de la communication Esprit d'analyse et de synthèse Autonomie Esprit d'équipe Ce que nous vous offrons : CDI, temps plein, statut cadre Rémunération : selon le profil Prise de poste : dès que possible 11 à 12 jours de RTT par an. Poste basé à Angers, dans d’incroyables locaux chaleureux et tout neufs ! À 5 min à pied de la gare Parking sécurisé pour les vélos/trottinettes ⭐ Avantages RTT Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 70% Télétravail possible Cadre de travail très agréable avec espace restauration Evénements et actions régulières de Qualité de Vie et Conditions de Travail Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à 65% Forfait mobilité durable Vélos de fonction Nous encourageons toutes les mobilités douces : que vous soyez en train (abonnement pris en charge à 75%), à vélo (Forfait Mobilités Durables ou vélo électrique de fonction), à pied (prime piéton) ou en voiture (prime de covoiturage), nous accompagnons nos salariés pour favoriser les modes de déplacement plus respectueux pour la planète.
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