À propos de nous
Société d'infogérance implantée depuis plus de 10 ans dans les Hautes-Pyrénées, nous accompagnons des TPE et PME locales dans la gestion et l'évolution de leurs infrastructures informatiques. Structure familiale à taille humaine, équipe soudée, zéro turn-over — la qualité de vie au travail et les relations humaines sont au cœur de notre culture.
Mission
En tant que Technicien Systèmes & Réseaux, vous intervenez directement chez nos clients pour assurer la maintenance, l'administration et l'évolution de leurs infrastructures. Chaque client est un environnement différent — pas de routine, une vraie diversité technique au quotidien.
• Administration et maintenance des systèmes Windows Server (AD, GPO, DFS, messagerie)
• Gestion des environnements Microsoft 365 / Exchange Online / Intune
• Déploiements et migrations : postes, serveurs, solutions cloud
• Support N2 terrain multi-clients : diagnostic, résolution d'incidents, relation utilisateurs
• Sauvegardes et supervision des infrastructures
• Participation aux projets d'évolution et de sécurisation du SI clients
• Documentation et suivi des interventions
• Accompagnement par un technicien senior
• Montée en compétences progressive sur tous nos périmètres
Rémunération
28 à 35k€ brut annuel selon profil et expérience
Localisation
Tarbes (65) + déplacements clients dans les Hautes-Pyrénées
Profil
Expérience requise
• 3 ans minimum en administration systèmes & réseaux
• Expérience multi-clients ou en infogérance appréciée
Compétences techniques
• Windows Server, Active Directory, GPO
• Microsoft 365 / Exchange Online / Intune
• Support N2 terrain en autonomie
• Sauvegardes et supervision
• Connaissance des réseaux (TCP/IP, VLAN, DHCP, DNS)
• Connaissance pare-feux appréciée
Formation
• Bac+2 minimum informatique
Profil
• Formation Bac+2/+3 systèmes & réseaux (CESI, AFPA, IUT…)
• Alternance ou première expérience en MSP ou infogérance
Compétences techniques
• Windows Server, Active Directory
• Microsoft 365 / Exchange Online
• Support terrain : dépannage, déploiement, relation utilisateurs
• Bases réseaux
Savoir-être — ce qui compte autant que les compétences techniques
• Rigueur et sens de l'organisation
• Autonomie progressive et prise d'initiative
• Sens du service et de la relation client
• Esprit d'équipe et bienveillance
• Discrétion et fiabilité
• Curiosité et envie d'apprendre
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