Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Potel et Chabot, regroupant les Maisons Potel et Chabot, Saintclair et DALLOYAU, vous êtes rattaché(e) à un HRBP Senior du Groupe. Vous mettez en oeuvre la politique des Ressources humaines du Groupe en apportant des solutions RH adaptées aux enjeux sur un périmètre d'environ 150 personnes. Véritable partenaire de proximité, vous accompagnez les managers et les équipes sur l'ensemble des sujets RH. Votre rôle implique une présence régulière sur le terrain, au sein des différents établissements, afin d'assurer un accompagnement de proximité, une compréhension fine des réalités opérationnelles et une cohérence dans l'application de la politique RH du Groupe.
Vous aurez notamment en charge de :
- Déployer la politique RH Groupe sur votre périmètre,
- Soutenir, conseiller nos managers afin de trouver des solutions à leurs enjeux RH,
- Assurer le recrutement sur votre périmètre,
- Veiller à la qualité des onboardings, en coordonnant les actions avec les managers et en garantissant une expérience d'accueil positive,
- Être le point de contact RH pour les collaborateurs tout au long de leur parcours,
- Gérer les offboardings (exit interviews...),
- Gérer et déployer les politiques sociales du Groupe,
- Gérer les relations individuelles de travail et, selon le périmètre, participer à la gestion et à l'animation des relations collectives (animation des IRP, gestion des négociations collectives etc.),
- Assurer une veille juridique permanente,
- Gérer les procédures disciplinaires et conflits sociaux
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