Responsable du pôle culture et manifestations

Responsable du Pôle Culture et Manifestations, Doubs

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Attaché principal

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Expert Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l’autorité du DGSA, le responsable du pôle culture et manifestations gère en lien avec les élus la compétence culture de la municipalité. Missions / conditions d'exercice MISSIONS:
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle de la collectivité. Piloter et assurer le suivi des manifestations et projets culturels, dont le festival Rencontres et Racines qui rassemble 40 000 festivaliers.
Développer la médiation culturelle.
Animer l’ensemble des dispositifs et des partenariats pour organiser et développer les actions culturelles.
Développer les relations avec les responsables d’établissements et acteurs culturels du territoire.
Développer les relations avec les partenaires privés et publics, développer les mécénats et autres partenariats financiers.
Encadrer et manager le service culturel comprenant 7 agents dont ceux de la médiathèque et du Centre d’Art.
Assurer la cohésion entre le service culturel et la médiathèque / Centre d’Art.
Gérer les ressources humaines et budgétaires du service.
Élaborer les marchés publics du service en lien avec le Pole finances commande publique.
Suivre le fonctionnement matériel et l’occupation des différents sites. Profils recherchés De formation supérieure. Expérience concluante dans le domaine de la culture et de l’organisation des manifestations. Maîtrise de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales. Sens aigu de l’écoute et de l’accompagnement. Qualités relationnelles et rédactionnelles, rigueur, autonomie. Grande disponibilité. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. #J-18808-Ljbffr