Développeur juridique spécialisé en protection sociale

Développeur juridique spécialisé en protection sociale

Qui sommes-nous ?

Lamy Liaisons est une entreprise qui facilite la justice, en fournissant des connaissances essentielles et des solutions de workflow aux professionnels européens dans les domaines du droit, de la fiscalité et de la comptabilité, ainsi que de l'environnement, de la santé et de la sécurité.

Nous avons des bureaux à travers toute l'Europe, employant plus de 1 300 personnes. Pour en savoir plus sur nous, rendez-vous sur notre site web.

Quel poste recherchons-nous ?

Nous recherchons un développeur juridique spécialisé en protection sociale pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de suivre et d'analyser au quotidien l'actualité du droit de la protection sociale, plus particulièrement dans les domaines de la sécurité sociale (couverture des risques maladie, AT-MP, retraite, famille, dépendance, chômage, financement/cotisations, contentieux…) et de la protection sociale complémentaire (santé, prévoyance, retraite, etc.).

Vos missions :

1. Faire la veille quotidienne sur l’actualité de la protection sociale ;
2. Entretenir un réseau de contacts avec les ministères, syndicats, avocats et autres ;
3. Rédiger des articles et des brèves sur les informations recueillies dans le respect de la ligne éditoriale ;
4. Réaliser des dossiers complets sur les thèmes dont vous aurez la charge ;

Compétences requises :

Pour ce poste, nous recherchons un professionnel doté d'un Master 2 en protection sociale, possédant une expérience minimale de trois ans dans le domaine du droit de la protection sociale. Des connaissances approfondies et maîtrisées en droit de la protection sociale sont un pré-requis essentiel pour ce rôle.

Nos avantages :

* Un package salarial attractif incluant 6 semaines de congés payés, un 13e mois conventionnel, une protection sociale attractive, une prise en charge des frais de transport au-delà du minimum légal, des titres restaurants avec une prise en charge employeur de plus de 50 % et une participation employeur au Restaurant Inter-Entreprise ;
* Une culture d'entreprise axée sur les valeurs fortes de l'orientation client, la confiance et l'ouverture, la curiosité et la connaissance, la communauté collaborative ;
* Des équipes soudées et bienveillantes qui personnifient la communauté collaborative ;
* Un environnement challengeant, avec de nombreux défis à relever et propice à la prise d'initiative ;
* Des locaux accueillants et innovants, accessibles par tous moyens de transports.

Comment postuler ?

Nous recherchons des candidats dotés d'une aisance rédactionnelle et de grande réactivité, capables de travailler en équipe et dans l'urgence pour traiter l'actualité juridique. Si vous êtes pédagogue, rigoureux, capable d'organisation et d'esprit de synthèse, nous serions ravis de considérer votre candidature.