RESPONSABILITÉS :
Rattaché(e) directement à la Direction, vous prenez la responsabilité complète de la fonction marketing avec un rôle à la fois stratégique, structurant et très opérationnel.
Vous définissez la vision, priorisez les actions et pilotez l'ensemble des leviers de visibilité, d'acquisition et de notoriété.
Vos responsabilités: Stratégie & pilotage global
• Définir la stratégie marketing et la roadmap annuelle/pluriannuelle
• Structurer la fonction marketing (process, outils, priorités, budget)
• Conseiller la direction sur le positionnement, la marque et les opportunités de croissance
• Piloter la performance globale (acquisition, notoriété, conversion, ROI)
Visibilité digitale & acquisition
• Déployer une stratégie SEO / GEO ambitieuse (technique, contenu, autorité)
• Développer la présence locale et digitale
• Optimiser les contenus pour les nouveaux usages (IA conversationnelle, recherche sémantique, LLM)
• Identifier et activer de nouveaux canaux d'acquisition qualifiée
Image de marque & contenus
• Définir l'identité éditoriale et visuelle
• Superviser la production de contenus premium (print, web, social, visuels), (Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube)
• Garantir un niveau d'exigence élevé sur la qualité perçue
• Piloter les prestataires externes (création, photo, vidéo, etc.)
Social media & influence
• Concevoir une stratégie social media orientée notoriété et crédibilité
• Développer l'engagement et la visibilité des équipes
• Mettre en place des campagnes ciblées et mesurables
Organisation & performance
• Déployer des KPI et tableaux de bord décisionnels
• Suivre les budgets et optimiser les investissements
• Tester, analyser, itérer en continu
• Être force de proposition sur les innovations et bonnes pratiques
PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience
• 7 à 10 ans minimum en marketing/communication
• Expérience sur un poste à responsabilité globale ou transverse
• Habitude d'environnements exigeants, orientés image, marque et qualité de service
• Expérience en structuration ou montée en maturité marketing appréciée
Compétences clés
• Vision stratégique + forte capacité d'exécution
• Expertise confirmée en SEO, marketing digital et acquisition
• Excellente culture branding & contenus
• Maîtrise d'outils créatifs (Photoshop/équivalent)
• Solide capacité d'analyse data & performance
• Gestion de prestataires / projets multiples
Soft skills
• Forte autonomie et sens du ownership
• Esprit entrepreneurial et proactif
• Exigence, sens du détail, goût du travail bien fait
• Capacité à décider et prioriser
• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés
Langues
• Français courant
• Anglais professionnel
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