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Correspondant.e.s d'animation cdd 3 mois

Rennes
Intérim
CDD
Rennes Ville Et Métropole
Publiée le 8 septembre
Description de l'offre

Informations générales

La Direction Éducation Enfance (DEE) de la Ville de Rennes est un acteur central de la politique éducative locale, dédiée à l’accompagnement des enfants et des jeunes de 0 à 18 ans.

Forte de agents et environ vacataires, elle incarne l'engagement de Rennes en tant que ville éducatrice, où l’inclusion et la réussite éducative sont des priorités.

Elle mène actuellement une réorganisation ambitieuse afin de renforcer la coordination des équipes, améliorer le soutien de proximité aux agents, garantir une répartition équitable des ressources tout en plaçant la qualité du service éducatif au cœur de ses préoccupations.

Rejoignez une organisation en pleine transformation ! Vous serez acteur.trice de cette nouvelle dynamique, en contribuant à des projets éducatifs ambitieux.

Missions

En tant que Correspondant·e d'animation, vous jouez un rôle central dans la coordination des activités périscolaires et extrascolaires pour les enfants de 3 à 11 ans, en lien avec le Projet Educatif Local de la Ville de Rennes.

Sous la responsabilité du Responsable de site éducatif (RSE), vous êtes chargé·e de :

Concevoir les projets pédagogiques en lien avec les orientations éducatives locales, les équipes d’animation et les partenaires.
Encadrer et animer les temps d’accueil périscolaires et extrascolaires, en assurant la sécurité physique et morale des enfants.
Coordonner l’action des équipes d’animation pour garantir des temps éducatifs de qualité.
Gérer les tâches administratives et la communication auprès des familles et des partenaires éducatifs.

Profils recherchés

Vous êtes motivé par l’action éducative et animé par des valeurs de service public.

Vous possédez :

1. Le BAFA, un CAP Petite Enfance, ou un diplôme équivalent ou vous êtes prêt·e à vous engager dans une démarche de professionnalisation.
2. Des compétences en animation, une bonne connaissance de la réglementation des ALSH, et une sensibilité aux enjeux du développement de l’enfant.
3. Une expérience en gestion d’équipe et une capacité à travailler en collaboration avec divers partenaires éducatifs.
4. Un sens des responsabilités, d'excellentes capacités rédactionnelles, l'esprit d’équipe et aptitude à la coordination.

Condition de recrutement externe

CDD dès que possible. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.

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