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Directeur de compte évènementiel h/f

Paris
CDI
ORECA
Directeur de comptes
De 60 000 € à 65 000 € par an
Publiée le Il y a 15 h
Description de l'offre

ORECA Events est l'agence événementielle intégrée du groupe Oreca, acteur majeur dédié à la performance en sport auto, automotive et sport business. Nous sommes une agence créatrice d'expériences et de services, pour les marques et les communautés de fans.

L'agence est composée d'environ 50 talents, et est structurée autour de 4 piliers :

- Le Brand Experience (évènements driving, corporate, lancements presse, etc.)

- La Formation (présentielle et distancielle)

- Les activations Motorsport (organisation de championnats et d'événements sportifs, dispositifs d'hospitalités)

- Les expériences de pilotage (Oreca Experiences, GT Drive) Dans le cadre de ses différents projets, ORECA Events recherche un(e) directeur de comptes H/F au sein de son agence évènementielle basé(e) à Paris (16ème arrondissement).

En tant que Directeur(trice) de comptes, vous êtes au coeur du pilotage stratégique des comptes. Vous jouez un rôle clé dans la croissance de l'agence, la qualité des projets et la performance des équipes.

Vos responsabilités principales seront :

- Responsabilité du portefeuille client

- Gérer et développer vos comptes avec une vision à la fois stratégique et opérationnelle

- Piloter le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille

- Assurer un niveau de satisfaction client irréprochable et entretenir des relations durables

- Construire et présenter des recommandations pertinentes aux clients

Garant(e) des événements

- Superviser la conception et la livraison des événements dans leur globalité

- Garantir un niveau d'exécution conforme aux standards d'excellence de l'agence

- Veiller à la cohérence, à la qualité et à l'impact de chaque projet livré

- Anticiper les risques et assurer une gestion fluide des opérations

Management & coordination

- Encadrer et accompagner les équipes opérationnelles au quotidien

- Faire progresser les talents dans un esprit d'exigence et de transmission

- Veiller au respect des process internes et à l'optimisation des méthodes de travail

- Favoriser un environnement collaboratif, structuré et orienté performance

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