Assistant de prévention et gestion budget, conditions de vie au travail à la ddfip h/f

Description du poste

Au sein du service et sous l’autorité du responsable de service, le candidat recruté sera en charge des missions suivantes :

1. mission « assistant de prévention (AP) »
L’assistant de prévention assiste et conseille les responsables de service dans la mise en œuvre de la réglementation en matière de protection de la santé et de la sécurité au travail.
Agissant sous couvert d’une lettre de mission du responsable territorial, l’assistant de prévention a pour missions :
- de prévenir les dangers susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des agents dans le cadre des actions de prévention arrêtées par le chef de service ;
- de promouvoir l’amélioration des méthodes et du milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l’aptitude physique des agents ;
- de veiller à l’approfondissement dans les services de la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre.

Dans cet objectif, l’assistant de prévention :
- veille à la disponibilité et la bonne tenue des registres de santé et de sécurité au travail dans les services et des registres de sécurité de chaque bâtiment ;
- met en œuvre la démarche d’évaluation et de prévention des risques professionnels ;
- concourt à l’élaboration de la politique de prévention (plan et programme annuel de prévention) ;
- est associé aux travaux de la Formation spécialisée du CSAL compétent et assiste de plein droit aux réunions avec voix consultative ;
- propose des mesures pratiques et opérationnelles pour améliorer la prévention des risques professionnels en s'appuyant sur les rapports de l'inspecteur santé et sécurité au travail et/ou du médecin de prévention.;
- analyse les causes des accidents de travail ;
- contribue à la bonne connaissance des règles de santé et de sécurité par les personnels et à leur bonne application ;
- participe avec les autres acteurs de la prévention à la sensibilisation et l’information des personnels ;
- collabore avec le médecin du travail à l’élaboration de la fiche relative aux risques professionnels ;
- assure la veille technique et réglementaire en matière de sécurité et de santé au travail.
Il s’appuie sur le réseau des acteurs de prévention : inspecteur santé, sécurité au travail, médecin du travail et assistant de service social.


2. mission gestionnaire Budget et conditions de vie au travail (BCVT)
Le service BCVT est un service support de direction qui agit en interface avec l’ensemble des services du réseau départemental. Il fait remonter les problèmes rencontrés par les services, les analyse et met en œuvre les solutions appropriées avec des acteurs divers (fournisseurs, assistant de prévention, inspecteur santé et sécurité au travail, etc .).
Au sein du service BCVT de la DDFiP de Haute-Corse, les gestionnaires ont la charge de l’ensemble des missions du service, ceci afin d’assurer la continuité du service en cas d’absence de l’un des personnels.


Conditions d'exercice particulières

Assistant de prévention et gestionnaire au sein du service Budget et conditions de vie au travail de la Direction départementale.

Description du profil recherché

Rigoureux et méthodique.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
4. CONNAISSANCES - Hygiène, sécurité et conditions de travail
5. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
6. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
7. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
8. SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
9. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
10. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
11. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
12. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant