Vous intervenez en autonomie sur un portefeuille d'environ 80 dossiers multi-conventions, représentant 300 à 400 bulletins mensuels .
À ce titre, vous prenez en charge :
* La production complète de la paie via le logiciel Silae
* L'établissement et le contrôle des DSN
* La gestion de l'administration du personnel (entrées/sorties, contrats, avenants.)
* Le conseil et la relation clients au quotidien
* Des missions ponctuelles en droit social (disciplinaire, contrats de travail)
Le cabinet est ouvert à des profils juniors comme confirmés, avec une volonté forte de former et d'accompagner la montée en compétences.
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux, rigoureux(se), curieux(se) et appréciez la relation client.
Conditions proposées
* Contrat : CDI - 35h
* Rémunération : selon profil
* Pas de télétravail
* Horaires flexibles basés sur la confiance
* Tickets restaurant
* Primes annuelles + PPV
* Chèques cadeaux à Noël
* Parking disponible
Ce poste offre une réelle opportunité d'évolution dans un environnement structuré, bienveillant et en développement, avec une exposition complète aux missions paie et RH.
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