Chef(fe) d'équipe opérationnel (le) au Service Espaces Verts, Ardennes
Détails de l'offre
Famille de métiers : Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s) : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique
Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à 2 ans.
Temps de travail : Temps complet
Teletravail : Non
Management : Oui
Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : Selon grille indiciaire + RIFSEEP pour les fonctionnaires. Prime annuelle versée en 2 fois. Chèque Cadeau La Pointe en fin d’année. Tickets restaurants. Adhésion au Comité départemental d’action sociale. Participation employeur prévoyance + mutuelle.
Descriptif de l'emploi : La Ville de REVIN recrute un/une Chef(fe) d'équipe opérationnel(le) pour remplacer le Chef de Service Espaces Verts lors de son départ à la retraite, capable de diriger le service en son absence.
Missions / conditions d'exercice :
* Encadrement du Service Espaces Verts en cas d’absence du chef de Service
* Assister le Chef de Service dans sa mission d’encadrement
* Déléguer les missions aux agents sous son autorité
* Participer aux évaluations annuelles des agents
* Organiser et planifier les activités du service en lien avec le chef de service
En plus de ses missions d'encadrement, l’agent travaillera sur le terrain pour :
* Créer et entretenir les espaces verts et plantations arborées
* Réaliser des prestations de fleurissement (plantations, arrosage, etc.)
* Assurer le nettoyage et l’entretien des parcs, jardins, équipements (minigolf, terrains, aires de jeux)
* Maintenir en état réglementaire le chenal de navigation de la halte fluviale (bouées, etc.)
* Nettoyer et entretenir la halte fluviale
* Nettoyer et entretenir les espaces publics et équipements annexes
Il pourra également réaliser des tâches pour le pôle propreté ou autres services techniques si nécessaire, y compris lors des opérations de déneigement (astreintes).
Profils recherchés :
* Permis B valide requis
* Expérience en management appréciée
* Savoir communiquer, valoriser, remonter l’information
* Sens de l’organisation, rigueur, réactivité, bon relationnel, autonomie
* Permis CACES nacelle (financement prévu)
* Permis fluvial (financement prévu)
* Permis BE un plus (financement prévu)
* Compétence en élagage souhaitée
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