Le poste
ACTUAL TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients, dans le cadre d’un contexte de restructuration, un(e) Juriste RH expérimenté(e) pour intervenir en appui des équipes RH et de la direction.
Vos missions principales
1. Accompagner les projets de restructuration, notamment dans le cadre de fusions et réorganisations
2. Apporter un conseil juridique opérationnel en droit social et droit des entreprises
3. Gérer les procédures disciplinaires (analyse des risques, rédaction des courriers, suivi des dossiers)
4. Suivre et piloter les dossiers prud’homaux, en lien avec les conseils externes
5. Sécuriser les pratiques RH et proposer des solutions juridiques adaptées aux enjeux business
6. Être force de proposition dans l’amélioration des process et la gestion des risques sociaux
Le profil recherché
Profil recherché :
7. Formation supérieure en droit social / droit des entreprises (Master 2 ou équivalent)
8. Expérience significative en tant que Juriste RH, idéalement acquise dans un contexte de fusion ou restructuration.
Solides connaissances en :
9. Droit disciplinaire
10. Contentieux prud’homal
11. Droit des entreprises
12. Capacité à travailler en autonomie, sens de l’analyse et pragmatisme
13. Aisance relationnelle et esprit de conseil
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