TEMPORIS, agence d’emploi engagée et proche de ses candidats, recrute pour l’un de ses clients un Créateur paysager H/F dans le cadre d’un recrutement en CDI.
L’entreprise
Spécialisée dans la conception et la réalisation d’aménagements extérieurs sur mesure, l’entreprise intervient auprès d’une clientèle de particuliers et de professionnels. Elle développe des projets paysagers alliant esthétisme, fonctionnalité et respect de l’environnement, et souhaite renforcer son équipe création.
Vos missions
En tant que créateur paysager, vous intervenez sur des projets complets d’aménagement extérieur.
Vous prenez notamment en charge :
La conception et la réalisation de projets de création paysagère (jardins, terrasses, espaces verts)
L’élaboration de plans d’aménagement en fonction des attentes clients et des contraintes techniques
La sélection des végétaux, matériaux et éléments décoratifs
L’implantation de structures extérieures (murets, allées, terrasses, éléments paysagers)
La coordination et la mise en œuvre des travaux dans le respect des délais et budgets
Le conseil aux clients sur l’entretien et l’évolution de leurs espaces extérieurs
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme en aménagement paysager et disposez d’une expérience significative en création paysagère.
Vous maîtrisez les techniques de plantation, de maçonnerie paysagère et d’aménagement extérieur.
Pour réussir sur ce poste, vous faites preuve de :
Créativité et sens de l’esthétique
Autonomie dans la gestion de projets
Rigueur et souci du détail
Capacité à échanger avec les clients et à comprendre leurs attentes
La mobilité pour intervenir sur les chantiers est nécessaire.
Conditions
Contrat à durée indéterminée
Rémunération selon expérience
Chantiers variés sur le secteur de Nangy et ses alentours
Conclusion
Ce poste de créateur paysager à Nangy représente une opportunité d’intégrer une entreprise spécialisée en aménagement extérieur et de participer à des projets personnalisés.
Vous souhaitez valoriser votre expertise en conception paysagère et donner vie à des projets sur mesure ? Nous étudierons votre candidature avec attention.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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