Analyste - intelligence artificielle h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique

Intitulé du poste

Analyste - Intelligence Artificielle H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6 mois

Date prévue de prise de fonction

05/01/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez un stage en intelligence artificielle et vous avez un intérêt pour le secteur financier ? Alors cette offre est faite pour vous !

Vous rejoindrez l'équipe en charge de l'acculturation et l'étude, le développement et le déploiement de solution d'intelligence artificielle pour piloter une DSI.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

1. Identifier les opportunités d'utilisation de l'IA pour la DSI
2. Assurer le process de la mise en place jusqu'à l'utilisation en production de ces opportunités en production

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

Ville

Saint-Quentin en Yvelines

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs

Spécialisation : Intelligence artificielle

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :

3. Maitrise du Pack Office ;
4. Français & Anglais courants.

Soft Skills :

5. Ecoute
6. Rigueur

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.