Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Responsable d'affaires électricité industrielle (H/F) Vos principales missions :
- Développer l'activité commerciale (prospection, suivi des opportunités)
- Assurer la gestion financière de vos projets (sécurisation des offres, suivi régulier, reporting transparent)
- Réaliser ou contribuer aux chiffrages en électricité industrielle (choix techniques, dimensionnements, élaboration des supports)
- Piloter et encadrer l'exécution des chantiers, depuis la mise en œuvre jusqu'à la réception, en lien direct avec les clients
- Garantir l'application et le respect de la politique Qualité et Sécurité de l'entreprise
Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en électricité industrielle et/ou en électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 à 5 ans en tant qu'ingénieur ou technicien en électricité.
Alors n'hésitez plus et candidatez !
A noter :
Tickets restaurant, prime d'intéressement, participation, primes diverses, ...
Statut cadre
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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