Chez SMATCH CONSULTING, nous sommes convaincus que le Capital Humain est la clé de la croissance et de la performance.
Nous avons pensé l'accompagnement des entreprises à travers une ruche d'expertises :
RPO : Optimiser l'acquisition de talents avec des solutions de recrutement spécialisées, flexibles et intégrées.
Cabinet de recrutement : Attirer les forces vives qui contribueront à la performance et à la croissance de votre entreprise.
Marque Employeur : Replacer le capital humain au coeur des enjeux stratégiques pour fidéliser et engager vos collaborateurs.
Assessment & Coaching : révéler les talents, cultiver l'audace et accompagner vos collaborateurs dans un alignement durable.
SMATCH CONSULTING ouvre sa verticale Management de Transition et recherche son/sa Directeur / Directrice.
Il y a 18 mois, nous avons lancé SMATCH CONSULTING avec une ambition claire :
Construire un groupe RH nouvelle génération, entrepreneurial, exigeant et orienté impact.
Aujourd'hui, nous sommes 35 spécialistes des ressources humaines, organisés autour de 3 expertises :
- Cabinet de recrutement
- RPO - consultants en recrutement en mission chez nos clients
- Assessment, Marque Employeur & Marque Manager
Notre ambition est forte :
Construire un groupe de 500 collaborateurs d'ici 2032, avec une présence nationale et internationale.
Dans cette dynamique, nous ouvrons une nouvelle verticale stratégique :
Le Management de Transition
Et nous recherchons le ou la Directeur / Directrice qui prendra le leadership de cette activité.
Une opportunité unique pour un profil qui souhaite :
Entreprendre dans un cadre structuré
Construire et développer sa propre practice
S'appuyer sur la puissance commerciale et la marque d'un groupe en forte croissance
Avoir l'opportunité de devenir Associé(e)
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