À propos de Saur
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
En qualité de Directeur(rice) des Opérations de notre région Sud-Ouest, vous assurez un rôle de relais fonctionnel, coordonnez les projets transversaux et contribuez à la performance globale de l’organisation.
Vous pilotez et managez avec vos équipes d’experts métiers, les prescriptions et performances opérationnelles, techniques, contractuelles et financières dans votre périmètre de responsabilité, de l’ensemble des contrats de la Région pour plus de 500 sites gérés, 40 000 km de réseaux et près de 900 collaborateurs.
Responsabilités
* Support opérationnel
* Pilotage des performances opérationnelles de l’exploitation et des centres de pilotage opérationnels pour l’atteinte des objectifs techniques, contractuels, réglementaires et financiers des contrats AEP et EU de la Direction Régionale, en lien et support avec les Directeurs des Exploitations du périmètre.
* Pilotage des événements et des crises et des RETX associés et leurs plans d’améliorations.
* Pilotage des équipes expertise Région ; pilotage des équipes supports d’expertises régionales (environ 25 collaborateurs – Expertises Hydraulique / Process / Maintenance / Informatique Industrielle) en charge de la réalisation des offres commerciales, du suivi des performances techniques opérationnelles de la région, et de la réalisation des études, prestations et reportings contractuels et régaliens.
* Amélioration continue : mise en œuvre des plans d’action pour le pilotage et le déploiement des processus, méthodes et best practices techniques, des évolutions et nouveaux outils du système d’information France, et pour l’amélioration des datas opérationnelles.
* Support au développement des compétences des collaborateurs, management de l’évolution des compétences de vos équipes pour l’excellence opérationnelle.
* Coordination et stratégie : participation aux rituels de management (CODIR de région, Coordinations en région, coordination hebdomadaire nationale) et groupes de travail, propositions et contribution à l’évolution des organisations et des processus.
Interlocuteurs internes / externes
Vous avez une position de manager leader, référent pour mener ces missions et projets en transverse des organisations. Vous travaillez avec l’ensemble des équipes de la DR, en lien permanent avec les Directeurs (t) des Exploitations, des filières nationales de Saur France et travaillez en coordination avec vos homologues France.
Votre scope intègre toutes les composantes de l’exploitation et des métiers de l’Eau et de l’Assainissement : Qualité Produit, compteurs communicants, Télégestion, Informatique industrielle, maintenance, Process, hydrauliques. Vous connaissez et avez piloté des activités, un périmètre, une filière, une filiale dans les Métiers de la production, distribution d’eau potable, et traitement et réseaux d’eaux usée.
Votre profil
* Diplômes / Formations : Ingénieur(e) (ENGEES, ENSIL, ENSIP, Polytech ou équivalent), Métiers de l’eau / Environnement ou expérience équivalente dans l’exploitation de services eau & assainissement.
* Expériences : 10 ans ou plus.
* Compétences : analyse, gestion de données, pilotage opérationnel, esprit de synthèse, leadership, rigueur, grande communication, gestion des priorités.
Informations complémentaires
Permis B obligatoire. Véhicule fonction. Déplacements : De nombreux déplacements sont à prévoir sur la région. Statut : Cadre.
Votre rémunération et vos avantages chez Saur
* Rémunération fixe : salaire de base compris entre 64 274 et 100 000 euros, versé sur 13,3 mois.
* Prime fixe : 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau.
* Rémunération variable : primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) ; primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise.
* Couverture sociale : complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) et garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé) financée à plus de 50 % par l'entreprise.
* Épargne : Plan d’Épargne Groupe et Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERECO) avec abondement jusqu’à 960 euros brut par an.
* Congés : 25 jours de congés payés, plus des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Notre engagement
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
#missionwater n’attend que vous !
#J-18808-Ljbffr
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