Responsable location saisonnière h/f

Description du poste


Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque Lamy, un Responsable Location Saisonnière H/F, à pourvoir en CDI, dans les agences 3 Vallées !

A ce titre, vos missions consisteront en :

* La gestion des biens (mise en ligne des annonces, visites virtuelles, état des lieux, check-in & out, ...) ;
* La négociation et gestion des réservations (répondre aux demandes des clients, négocier les conditions de location, finaliser les réservations) ;
* La relation client (fournir un service clientèle de qualité, gérer les plaintes et éventuels problèmes, suivre les commentaires clients et mettre en oeuvre les améliorations nécessaires) ;
* La coordination opérationnelle (collaborer avec les équipes de nettoyage et de maintenance; assurer le respect des règles et réglementations locales, maintenir les dossiers de réservation).

Vous piloterez une équipes de 2 négociateurs location concernant l'activité métier Location saisonnière dans les agences 3 Vallées.

Cette liste est non-exhaustive.


Qualifications

* Vous êtes issu d'un BTS Professions Immobilières,
* Idéalement, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la location, saisonnière ou de l'immobilier notamment dans les régions touristiques,
* La maitrise de l'anglais est un plus.


Informations supplémentaires


Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

* Qualité de vie au travail : 12 RTT, 28 jours de congés payés,

* Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,

* Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),

* Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,

* Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !