Votre rôle et vos missions
Au sein de la Direction Programmes & Opérations sécurité financière, contribuer à l'intégration réussie de la Tech et la Data dans les outils et le dispositif global de Lutte Contre le Blanchiment et le Financement du Terrorisme. Le Data Scientist Senior Conformité (F/H) aura pour mission de moderniser nos systèmes de détection en diagnostiquant, repérant, intégrant et optimisant les technologies pour assurer la conformité et accroître notre efficacité opérationnelle.
Vous serez en charge de :
1. Identifier les besoins LCB-FT, formaliser les problématiques complexes sous forme de modèles mathématiques et choisir parmi diverses approches, allant des méthodes statistiques classiques aux modèles d’apprentissage sophistiqués (Machine Learning, optimisation dynamique, filtrage dynamique, etc.) ;
2. Gérer les projets de data science liés à la détection des opérations à risques ;
3. Partager les avancées et participer aux ateliers avec le Group Compliance (en anglais) ;
4. Réaliser des études statistiques pour tester ou améliorer des dispositifs ou processus ;
5. Assurer une veille technologique en consultant notamment les publications de Tracfin et de l'ACPR ;
6. Intervenir auprès des filiales d'AXA France pour partager votre expertise et vos modèles ;
7. Contribuer à la transformation digitale de la Direction ;
8. Mettre en œuvre les recommandations internes ou externes relatives à la détection des personnes ou opérations à risques.
Votre profil
Compétences techniques recherchées :
1. Maîtrise des outils de développement, notamment Python ;
2. Connaissance des technologies Big Data et veille sur leurs évolutions ;
3. Expérience en gestion de projets impliquant plusieurs acteurs, avec coordination, planification, collaboration et fédération en mode transversal ;
4. Niveau d'anglais opérationnel.
Compétences relationnelles recherchées :
1. Capacité d’analyse, esprit de synthèse et force de proposition pour élaborer des recommandations ;
2. Autonomie et gestion simultanée de plusieurs projets ;
3. Esprit d’équipe et sens de la collaboration transverse ;
4. Qualités relationnelles pour interagir et négocier avec tous niveaux d’interlocuteurs ;
5. Démarche d’amélioration continue.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous croyons que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons d’abord prendre soin de nos collaborateurs. Nos avantages incluent :
* Un package de rémunération complet : salaire fixe, variable, primes, participation, intéressement, actions AXA, solutions d’épargne ;
* Flexibilité du travail jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, tickets restaurant, soutien pour l’achat d’équipements ergonomiques ;
* Conciliation vie personnelle et professionnelle : congés payés, RTT, options de travail à temps partiel, jours d’absence rémunérés pour événements personnels ;
* Engagement associatif via AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires, AXA Prévention ;
* Perspectives de développement professionnel, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien personnel, etc.
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA : agir chaque jour pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Avec 147 000 collaborateurs, présents dans 51 pays, plus de 94 millions de clients, AXA s’engage pour la responsabilité sociétale et environnementale. Notre politique inclusive valorise la diversité. Les locaux des Terrasses de Nanterre, situés au pied du RER A, offrent un environnement agréable, avec restauration, sport, shopping à proximité.
En cas de discrimination, signalez à : service.discriminations@axa.fr
#J-18808-Ljbffr
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