Directeur de projet moa si h/f

Description du poste

Concrètement, vos principales missions ?

Vous assurerez en autonomie le pilotage des projets dont il aura la responsabilité, et anime des équipes multi-domaines (métiers, DSI- MOE, Recettes,…).

Vos principales activités seront les suivantes :

- Coordonner la réalisation des différentes étapes de cadrage afin de définir la trajectoire de mise en œuvre des projets,

- Analyser les besoins métiers et réglementaires,

- Rédiger les expressions de besoins et les cahiers des charges,

- Valider les documentations fonctionnelles générales et détaillées,

- Piloter le suivi des développements réalisés par la DSI, en contrôlant l'avancement et la réalisation des solutions informatiques dans le respect des cahiers des charges, des délais et des coûts,

- Piloter la recette fonctionnelle : définir la stratégie de tests, rédiger les plans de tests, assurer le bon déroulement de la recette,

- Piloter le déploiement de la solution et l'accompagnement des utilisateurs, réaliser les supports d'accompagnement et de communications utilisateurs,

- Traiter les demandes de support issues du réseau des caisses primaires d'assurance maladie CPAM (niveau 2 ou 3),

- Gérer les actions de maintenance évolutive et corrective du domaine,

- Animer les comités de pilotage et réunions de suivi projets, y compris avec des partenaires externes,

- Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et des instances de pilotage projet.

Profil recherché

Vos compétences

Ce que l'on va rechercher chez vous ?

Diplômé Bac (MIAGE, Ecole de commerce, management ou ingénieur), vous possédez un minimum de 10 ans d'expérience dans la conduite de projets MOA.

Compétences requises :

- Capacité rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,

- Force de proposition,

- Aisance relationnelle et esprit d'équipe,

- Méthodologie et rigueur,

- Adaptabilité et autonomie.

Information supplémentaire :

Un candidat est pressenti sur ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

"Agir ensemble, protéger chacun"

Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif (82 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés.

A sa tête, avec plus de 2 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l'Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.

Intégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier :

- d'une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu'à 2 à 3 jours, jusqu'à 20 RTT annuels) ;

- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes)

- d'un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …);

- d'une prime de crèche de 9,11€ ou une place dans notre crèche inter-entreprises

- d'un forfait mobilité durable à hauteur de € ou d'un remboursement du titre de transport à 75%;

- des services du restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%, d'une valeur faciale de 11,51€.

Informations complémentaires

Niveau 9

Mentions légales
La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).