Directeur des ressources humaines et des relations sociales (f/h)

Informations générales Organisme de rattachement Université de Bretagne Sud Référence 2026-2240760 Date de début de diffusion 02/04/2026 Date de parution 02/04/2026 Localisation LORIENT Cedex Intitulé long de l'offre Directeur des Ressources Humaines et des Relations Sociales (F/H) Date limite de candidature 30/04/2026 Employeur Université Bretagne Sud Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Emplois de direction) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Directrice / Directeur des ressources humaines Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur des Ressources Humaines et des Relations Sociales (F/H) Descriptif de l'employeur Seule université publique en Morbihan, elle est la seule à offrir, un éventail aussi étendu de programmes d'études, allant du DUT au doctorat, en passant par le diplôme d'ingénieur. L'Université Bretagne Sud doit sa croissance et son rayonnement à une tradition d'innovation et de proximité avec ses partenaires qui ne cesse d'animer son action. Professionnalisante et à taille humaine, l’Université Bretagne Sud (UBS) s’appuie sur la compétence de ses 1100 personnels dont 550 enseignants et enseignants-chercheurs pour former chaque année environ 11000 étudiants. Elle est composée de trois facultés (Lettres Langues, Sciences Humaines et Sociales, Sciences et Sciences de l’Ingénieur, Droit Sciences Économiques et de Gestion), de deux IUT, d’une école d’ingénieurs et d'un IAE (Institut d'Administration des Entreprises). Son expérience scientifique s’appuie sur 14 laboratoires dont 7 sont reconnus et soutenus par le CNRS. Elle a développé quatre domaines de compétence : la cyberdéfense, les matériaux, la mer et le littoral et les data sciences. Descriptif du service Poste sur le campus de Lorient Description du poste Définition de l’emploi et missions : Sous l’autorité de la Direction Générale des Services adjointe Ressources, le·Directeur·des Ressources Humaines et des Relations Sociales (F/H) définit et met en œuvre la politique RH de l’université. Il·elle accompagne la gouvernance dans la stratégie de gestion des personnels, favorise le dialogue social et pilote les projets RH structurants. Vous serez en charge, en lien avec les services composantes et laboratoires, de moderniser et digitaliser les processus RH, renforcer l’attractivité de l’université en tant qu’employeur, développer une culture de management participatif et inclusif et améliorer la qualité de vie au travail et le climat social. La Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales est composée de 23 agents et organisée en 7 pôles (pôle de gestion des personnels Biatss. pôle de gestion de personnels enseignants ; pôle formation des personnels et SIRH ; pôle contrôle de gestion RH, masse salariale et emplois, pôle recrutement et action sociale et culturelle ; pôle GPEC et accompagnement évolution professionnelle, pôle santé et sécurité au travail). Activités principales : • Stratégie RH : proposer et mettre en œuvre une politique de gestion des ressources humaines alignée sur les orientations de l’établissement • Accompagnement et conseil à la gouvernance sur les sujets RH • Gestion collective et individuelle : superviser les activités de recrutement, la mobilité, la formation, la carrière et la paie des personnels (BIATSS et enseignants) • Dialogue social : organiser et animer les instances représentatives (CSA, F3SCT…), avec le vice-président en charge des RH et la direction générale des services • Pilotage budgétaire : élaborer et suivre le budget RH, la masse salariale et le plafond d’emplois • Management : encadrer et coordonner une équipe de 23 agents • Innovation et qualité : développer des outils de pilotage, fiabiliser les processus, digitaliser les pratiques RH (suivi des projets applicatifs) • Études et bilans : produire le rapport social unique (RSU), les indicateurs de pilotage et les schémas RH. Conditions particulières d'exercice Poste basé à Lorient, déplacements réguliers à prévoir. Descriptif du profil recherché • Formation : Bac5 en gestion des ressources humaines, droit social, management ou équivalent • Solide expérience en direction RH dans le secteur public ou académique • Compétences clés : o Très bonnes connaissances du fonctionnement des administrations publiques et de l’enseignement supérieur. o Excellente maîtrise du droit de la fonction publique et des techniques de pilotage RH. o Capacité à piloter des projets complexes et à animer des équipes. o Excellentes compétences relationnelles, sens de la négociation et de la confidentialité. o Vision stratégique et aptitude à porter les valeurs de l’université Informations complémentaires Informations complémentaires Emploi : ouvert aux agents titulaires de catégorie A/A (attaché, IGE, IGR) et aux agents contractuels (CDD 12 mois renouvelable) Recrutement : Dossier (CV et lettre de motivation) audition Localisation du poste : Campus de LORIENT Rémunération grille des agents titulaires de catégorie A/A (IGR, ATTACHE, IGE) RIFSEEP, NBI= 25 points ou grille des agents contractuels de l’UBS de catégorie A selon expérience professionnelle) Les avantages liés au poste : · Participation aux frais de transports en commun sur l'ensemble du territoire, forfait mobilités durables · Télétravail possible, selon les nécessités et l'organisation du service · 50 jours de congés (fermetures obligatoires l'été et hiver soit 5 semaines décomptées d'office) · 36h30 hebdomadaires avec aménagement possible sur 4,5 jours sur avis du N1 · Mutuelle employeur, accès au restaurant universitaire · Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents avec des tarifs très attractifs et accès à nos bibliothèques · Etablissement conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) Pour candidater Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées par e-mail à laurence.perennes@univ-ubs.fr Entretiens prévus la semaine du 18 mai. Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : josic.maignan@univ-ubs.fr Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Morbihan (56) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) LORIENT Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) laurence.perennes@univ-ubs.fr