Directeur/directrice de crèche (75018) paris

Directeur/Directrice de Crèche (75018) PARIS

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Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France, dont 11 en Île-de-France.


Notre Engagement

* Une éducation respectueuse et inclusive,
* Un accompagnement bienveillant des familles,
* Une démarche écoresponsable,
* L’accueil d’enfants en situation de handicap,
* Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale.

Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e.


Notre Promesse Employeur Et Vos Avantages

* Travail en réseau et dynamique de terrain
* Formations tout au long de l’année
* Chèques vacances et cadeaux
* Plan d’épargne entreprise
* 35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire
* 7 semaines de congés payés/an et une équipe investie, à taille humaine

Pour l’une de nos crèches située dans le 18ème arrondissement de Paris, nous recherchons un.e directeur.rice diplômé.e EJE ou DEI pour un CDI à temps plein.

Le/la directeur/ice a en charge la direction et la gestion globale de l’équipement :

* Définition et pilotage du projet d’établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange
* Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget)
* Organisation, management, et gestion de l’équipe
* Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires et des financeurs
* Développement de partenariat
* Animation d’un comité d’usagers et soutien à la fonction parentale
* Vous travaillez en étroite collaboration avec les services régionaux (ressources humaines, contrôle de gestion) et avec la collectivité


Profil

Pour ce poste à responsabilité, de formation infirmière puéricultrice ou d’éducateur de jeunes enfants, vous possédez 2 à 3 ans d’expériences en structure collective petite enfance dont une expérience significative en direction ou direction adjointe.

* Diplomate, pédagogue, vous maîtrisez l’environnement institutionnel et réglementaire.
* Maitrise des outils informatiques.
* Vous souhaitez rejoindre une entreprise de l’économie sociale, porteuse de sens et de valeurs où vos qualités managériales sauront s’exprimer.


Savoir-être

* Respect des valeurs humaines
* Maîtrise de soi
* Être fin(e) psychologue avec les enfants, avec les parents et le personnel de la crèche
* Autonomie – Pédagogie – Autorité – Rigueur – Créativité – Polyvalence – Sens de l’écoute – Esprit d’analyse
* Confidentialité et respect du secret professionnel
* Organisation – Aisance relationnelle


Savoir-faire

* Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l’enfance
* Connaissance des acteurs intervenant dans le domaine social
* Connaissance de l’environnement institutionnel du secteur de la petite enfance
* Connaissances du développement de l’enfant
* Connaissance des modes d’intervention éducative et sanitaire auprès de l’enfant
* Gestion des conflits
* Conduite du changement et dialogue social
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
* Esprit d’équipe – Sens des initiatives – Capacité d’écoute et de communication – Assurer la fiabilité des pratiques

Prise de poste dès que possible

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