Descriptif du poste:
Chef/fe de service éducatif (F/H) - FAM La Bastide (internat / 12 places) et FV Le Chalet (internat / 18 places) - Site de Rouen / Le Petit-Quevilly - A pourvoir dès le 03/06/2024
En collaboration avec l'équipe de direction du site (une directrice, une cheffe de service paramédical et un chef de service éducatif) et les services supports du siège social (Ressources humaines, comptabilité, paie, qualité, communication), vous êtes chargé.e de :
Encadrement, management d'équipe et gestion des ressources humaines
Planifier, organiser et évaluer les besoins en personnel pour assurer la continuité de service
Planifier, organiser, répartir le travail au sein des équipes (plannings)
Piloter, animer et motiver ses équipes
Définir les objectifs collectifs et individuels
Participer aux recrutements des professionnels CDD/CDI non-cadres
Organiser I'accueil des nouveaux embauchés non cadres, stagiaires
Renseigner et transmettre les éléments en lien avec la gestion du personnel selon l'organisation de l'établissement et de l'association (Edition de CDD, élément de variable de paie, etc.)
Elaborer, suivre le temps de travail des équipes en fonction du cadre réglementaire
Fixer les objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances individuelles et collectives
Identifier les besoins en formation, suivre et évaluer
Evaluer, développer et valoriser les compétences, accompagner le parcours professionnel de ses collaborateurs/trices
Veiller au respect des procédures, protocoles, etc.
Pilotage de l'action des services éducatifs
Participer à l'élaboration, veiller à la mise en œuvre et organiser le suivi et I'évaluation des projets personnalisés
Assurer la coordination et le suivi de l'adulte sur le plan éducatif
Coordonner l'information à destination des familles
Apporter un appui technique et/ou éducatif aux professionnels
Evaluer I 'organisation, la mise en place, et le suivi des projets éducatifs
Concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet d'établissement
Concevoir et faire mettre en œuvre des procédures éducatives
Proposer, suivre, contrôler et justifier du budget éducatif (fournitures et prestations).
Partenariats et relations externes
Assurer la représentation du service sur l'extérieur
Développer le partenariat et le travail en réseau
Participer aux réunions institutionnelles et à la vie de sa / ses structures de rattachement
Véhiculer les valeurs associatives
Profil recherché:
Vos aptitudes : Management, Conduite de réunion, Collaboration/réseau, Conduite du changement, Prise de décisions, Capacité de positionnement
Vos connaissances : Gestion de projet, Gestion de plannings, Gestion opérationnelle, Communication professionnelle, Environnement médico-social, Problématiques liées au public accueilli, Gestion administrative, Gestion du personnel
Profil : Diplôme de niveau 6 minimum en management exigé (CAFERUIS, CAFDES, Master, .) -Expérience secteur médico-social appréciée -
Rémunération : Selon la Convention Collective 66 - Annexe 6 Cadre Classe 2 Niveau 2 [36 313 - 46 480 € brut annuel]
CDI - Temps plein en forfait jour annuel - Astreintes
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Les Papillons Blancs 76, créée en 1955, est une association parentale qui compte plus de 300 salariés et accueille plus de 500 personnes atteintes d une déficience intellectuelle avec troubles associés, enfants et adultes, en institution et à domicile, et accompagne les familles.
L association se décompose en 5 sites, répartie sur tout le département de Seine-Maritime, représentant 16établissements et services, managés par 1 directeur et 3 chef.fe.s de service par site.Le ...
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.