Les missions du poste
Objectif du poste : Offrir aux Directions métiers le support juridique nécessaire à l'organisation et au développement de leur activité tout en contribuant à la défense des intérêts du Groupe.
Missions principales :
1. Analyse, négociation et rédaction de contrats, notamment concernant l'activité du Groupe avec les fournisseurs (hôteliers, aériens, réceptifs...)
2. Suivi et négociation des baux commerciaux
3. Amélioration du workflow juridique et contribution à la mise en place d'outils transverses de contractualisation
4. Traitement des dossiers précontentieux et contentieux (instruction des dossiers, gestion administrative, rédaction éventuelle de plaidoiries) en lien avec Direction métier concernée et avocats représentant les intérêts du Groupe
5. Suivi des activités du Groupe (sites Internet, CGV, documentation, etc.)
6. Soutien juridique à la Direction Générale et aux Directions métier
7. Conformité RGPD et avec les autorités de contrôle et règlementaires (DGCCRF, DDPP, CNIL, etc.)
Profil recherché :
1. Bac +5 en droit des Affaires avec un minimum de 2 ans d'expérience
2. Proactif / Rigoureux / Facilitateur business et stratégie
3. Disponible et ouvert aux interactions avec les autres services du Groupe
Employeur inclusif, nous oeuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.
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