Responsable relations sociales

Overview

CAF de l'Essonne • Recrutement d’un/une responsable des relations sociales sur le site d'Evry Courcouronnes. Rejoignez une équipe dynamique au service de plus de 257 400 allocataires et contribuez à une mission de service public.

La Caisse d'allocations familiales de l'Essonne emploie environ 525 salariés et accompagne les partenaires ainsi que les familles dans leur vie quotidienne. Le Secrétariat Général regroupe les fonctions support (ressources humaines, budget, informatique, logistique, immobilier, sûreté). Dans ce cadre, la Direction recherche un/une responsable des relations sociales.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et mettre votre énergie au service des enjeux de la Caf de l'Essonne ? Rejoignez-nous pour contribuer à une mission de service public dans un contexte de transformation des métiers et des missions des Caf.


Description du poste

En tant que juriste en droit social, rompu(e) à la négociation opérationnelle et à l'appui d'une parfaite connaissance des obligations légales, votre positionnement d'expert(e) des relations sociales (individuelles et collectives) vous permettra d'apporter des conseils aux différentes parties prenantes. Vous contribuerez au renforcement d'un dialogue social de qualité aligné avec les ambitions et les valeurs de l'organisme.

Rattaché(e) au Secrétariat Général, en tant que Responsable de la Relation Sociale, vous aurez pour mission de :

* Préparer et accompagner la conduite des négociations collectives (établir le calendrier, élaborer et rédiger des accords collectifs, participer aux réunions auprès de la Secrétaire générale)
* Assurer une veille juridique permanente, afin de garantir la conformité de l'organisme avec l'évolution des législations, conventions et jurisprudence
* Participer au développement des stratégies de prévention des risques liés aux contentieux, instruire les dossiers juridiques et représenter l'organisme devant les instances
* Contribuer à la mise en place et à l'amélioration des politiques RH et des conditions de travail des collaborateurs
* Prodiguer des conseils juridiques relatifs à d'éventuels projets de transformation

Vous interviendrez de façon transverse, en coopérant avec toutes les directions concernées et en mobilisant toutes les parties prenantes. Avec votre sens de la diplomatie, vous participerez à la transformation de la Caf de l'Essonne par votre action et votre participation aux projets de l'organisme.


Profil recherché


Compétences

* Solides compétences en droit (droit de la Sécurité sociale, droit du travail) et capacité à les mettre en œuvre (obligations légales, réglementaires et conventionnelles, droit du travail individuel et collectif, règles relatives au contrat de travail, application des règles disciplinaires, suivi des protocoles d'accords collectifs, droit syndical)
* Connaissance des règles de fonctionnement des Instances Représentatives du Personnel et des procédures du conseil des prud'hommes
* Techniques d'analyse, de synthèse et de rédaction juridique
* Esprit d'équipe, rigueur et diplomatie
* Capacité à être force de proposition et curiosité pour les innovations RH
* Capacité à adapter le discours selon les interlocuteurs


Formation

Titulaire d'un Bac +5 avec 5 années d'expérience minimum


Informations complémentaires

Poste basé sur le site d'Evry

La sélection se déroulera en deux temps : un premier jury, puis, le cas échéant, un second jury. Les entretiens débuteront à partir du 03 novembre 2025.


Rémunération et avantages

* Rémunération sur 14 mois
* Tickets restaurant (valeur 11,52 €) avec prise en charge partielle par l'employeur
* Horaires variables (entrée entre 7h15 et 9h30, fin de journée entre 15h30 et 18h45)
* Possibilité de télétravail selon l’autonomie sur le poste

L'idéal pour concilier vie privée et professionnelle !


Avantages supplémentaires

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, formation, et autres avantages liés à la Sécurité sociale.

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