Descriptif du poste:
Dans le cadre du développement du service Paie & Social, je recherche pour mon client un gestionnaire de paie confirmé F/H, afin de renforcer leur équipe. Vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille clients multi-conventions, avec un rôle technique et un accompagnement de proximité.
1. Gestion de la paie (environ 300-350 bulletins mensuels) :
- Préparer et établir les bulletins de paie via SILAE (multi-conventions, paramétrages avancés, automatisations).
- Réaliser les DSN mensuelles et événementielles.
- Contrôler la fiabilité des données et assurer la conformité réglementaire.
- Optimiser les paramétrages et assurer la mise à jour des dossiers clients.
2. Administration du personnel & droit social :
- Rédiger les contrats et avenants (CDI, CDD, intérim, saisonniers.).
- Gérer les entrées et sorties : DPAE, soldes de tout compte, certificats, attestations.
- Suivre les absences, arrêts maladie, congés, temps partiel thérapeutique.
- Assurer un premier niveau de conseil en droit social individuel et collectif.
3. Relation client & missions transverses :
- Être un interlocuteur privilégié pour vos clients sur les sujets paie & social.
- Former ou accompagner ponctuellement les clients sur l'outil paie.
- Participer à l'amélioration continue des process internes.
- Travailler en lien avec les autres pôles (comptabilité, audit, juridique).
Profil recherché:
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 4 ans en gestion de la paie, idéalement acquise en société d'externalisation.
Vous avez des solides compétences techniques en paie et droit social.
Vous maîtrisez SILAE.
Ce que nous proposons :
- Un poste en CDI
- Rémunération selon profil sur 12 mois
- Mutuelle et Prévoyance
Processus de recrutement :
- Premier échange avec FED HUMAN
- Entretien avec les associés du cabinet
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Au plaisir d'échanger,
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