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Assistant de direction et commercial - btp - voirie h/f

Saint-Prix
CDI
A2 Dirigeants
Assistant de direction
Publiée le 29 juin
Description de l'offre

Gestion administrative :
Traitement des courriers, e-mails et appels téléphoniques.
Mise à jour des bases de données clients en lien avec le partenaire administratif.

Gestion commerciale :
Élaboration et suivi des devis et offres commerciales en lien avec le dirigeant.
Relation client : suivi des demandes, relances.
Prospection téléphonique.
Pilotage de la communication sur les réseaux sociaux en lien avec le dirigeant et le designer.

Connaissance du secteur BTP/voirie :
Aisance dans les habitudes relationnelles entre les diverses entités du monde des TP.
Compréhension des spécificités techniques des projets de voirie (VRD, aménagement urbain, etc.)
Connaissance du langage technique de la construction des chaussées.

Compétences techniques :

- Excellente maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, Outlook (Canva est un plus).
- Communication professionnelle.
- Connaissance des termes techniques du BTP / voirie (indispensable).
- Organisation de réunions, déplacements, agendas.
- Gestion documentaire et électronique.
- Connaissance des procédures d'appels d'offres publics (un plus).
- Maîtrise d'une langue étrangère (l'anglais en priorité, l'espagnol est un plus)
- La maîtrise du CRM Hubspot est un plus.

Savoir-être :

- Efficacité, organisation, rigueur et gestion des priorités.
- Aisance relationnelle et sens du service client.
- Autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Adaptabilité face aux imprévus du calendrier du dirigeant.

Profil :
Formation : Bac +3 (BTS Assistant de Gestion + 1 année Vente, DUT GEA, Licence professionnelle Assistant de manager ou Gestion administrative, BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) + Vente, BUT Techniques de Commercialisation ou équivalent)

Expériences : 10 ans minimum dont 5 minimum dans la VOIRIE

Convention collective : Syntec position 3.3 coefficient 500

Poste en CDI, avec une période d'essai 2 mois renouvelable une fois - 39 heures par semaine - majoration des heures supplémentaires au-delà de 35h - Déplacements ponctuels - Poste en présentiel la première année.

Statut : ETAM

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