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Chef de projet informatique technique informatique infrastructure h/f (it)

Noisiel
CDI
CONSORT GROUP
Chef de projet informatique
De 55 000 € à 62 000 € par an
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l?humain et la responsabilité sociétale au c?ur de ses valeurs.

C?est votre future équipe



Les équipes de Consortis, sont au c?ur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l?agilité et l?efficacité opérationnelle des services délivrés.?



Chef de projet technique Infrastructure H/F

C?est votre mission

Vous êtes passionné·e par les environnements infrastructure critiques et la gestion de projets techniques complexes ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Chef de projet technique Infrastructure, vous êtes responsable du pilotage des lots Infrastructure, de la coordination des équipes DIT et de la qualité de service fournie aux métiers au sein d?un écosystème exigeant et réglementé.

Côté build :

Piloter les projets techniques Infrastructure de bout en bout, de la phase d?investigation à la mise en production


Étudier et concevoir les solutions techniques conformes aux normes d?exploitabilité


Estimer les coûts (ressources MOE DIT, achats matériels et logiciels)


Définir et suivre le planning des activités Infrastructure en lien avec les contraintes projet


Coordonner les équipes DIT (études, intégration, exploitation)


Préparer et sécuriser les mises en production


Assurer le support lors des phases de MEP et de VSR



Côté run :

Être le Responsable des Opérations (RO) et le point d?entrée privilégié pour les équipes projets MOA/MOE


Garantir le respect des engagements de service et des niveaux de qualité attendus


Identifier, analyser et piloter les risques impactant l?infrastructure ou les métiers


Définir et suivre les plans d?actions de fiabilisation de manière proactive


Valider les changements sur votre périmètre (participation au CAB)


Assurer le suivi des incidents et problèmes à froid


Piloter le cycle de vie des composants d?infrastructure (HW/SW)





C?est votre parcours

Vous avez au minimum 7 ans d?expérience en gestion de projets techniques Infrastructure, idéalement dans des environnements critiques ou fortement réglementés.
Vous appréciez les contextes complexes, multi-acteurs, où rigueur, anticipation et communication sont clés.
Vous évoluez avec aisance dans un environnement international grâce à votre anglais courant.



C?est votre expertise :

Environnements & technologies

Infrastructures IT (serveurs, stockage, réseaux, systèmes)


Environnements Linux


Exploitation et industrialisation des infrastructures


Méthodologies de gestion de projet IT


Processus ITIL (incidents, problèmes, changements, CAB)


Contexte Agile / DevOps apprécié





C?est votre manière de faire équipe :

Soft skills

Excellentes capacités de communication et de coordination


Leadership transverse et sens du service


Capacité d?analyse et de gestion des risques


Rigueur, organisation et sens des priorités


Esprit collaboratif et orientation résultats



C?est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu?on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

Un onboarding attentif et humain


Une vraie proximité managériale


Des formations accessibles en continu


Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité


Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer


Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance


Une culture du feedback et des projets qui font sens



C?est clair

Le process de recrutement :

Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement


Un entretien RH ainsi qu?un échange métier avec un.e ingénieur.e d?affaires


Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es


Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission


Et si on se reconnaît : on démarre ensemble


C?est bon à savoir

Lieu?: Noisiel
Contrat?: CDI
Télétravail?: 2 jours de TT
Salaire?: De 55 K? à 62 K? (selon expérience) brut annuel
Famille métier?: [chefferie de projet, MOA, MOE]

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c?est le vôtre.

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