L'I.M.E. est un établissement médico-social, géré par la CCAS de Toulouse, qui a pour mission l'accueil d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de handicap (polyhandicap, déficience intellectuelle et troubles du spectre autistique) en internat et en semi-internat. Nous nous situons au cœur de la politique publique du handicap et œuvrons à la construction de la société inclusive.
L'équipe pluridisciplinaire est composée de 100 professionnels, représentant 21 métiers, apportant une richesse et une complémentarité.
L'interdisciplinarité, la pleine coopération avec les familles, l'autodétermination et l'intelligence collective sont au cœur de notre organisation collaborative au service des enfants.
Votre fonction au sein de notre équipe sera notamment :
- Veiller à la mise en œuvre et à l'adaptation du projet médical et rééducatif en coordination avec l'autre médecin de l'établissement (psychiatre), de partenaires médicaux extérieurs, et avec l'équipe médico-psycho-éducative (Infirmières, Psychologues, Rééducateurs, éducateurs ....
- Assurer le suivi médical des enfants et les traitements médicamenteux
- Participer à l'accompagnement des familles (information, aide, soutien )
- Participer à l'élaboration du projet institutionnel et aux des différents projets de notre IME
- Participer au conseil institutionnel (instances réunissant les cadres hiérarchiques et fonctionnels de l'IME)
Nous vous proposons un CDD de 12 mois.
La durée hebdomadaire est de 7 heures par semaine en une journée ou deux demi-journées, à organiser ensemble
Experience: 2 ans
Compétences: Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Le CCAS est un établissement public qui gère 44 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions.
Près de 1800 agents travaillent au sein du CCAS, un établissement public administratif : plus autonome qu'un service municipal, il dispose de son propre budget financé entre autres par la mairie et le département.
Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté.
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