Conducteur d'instalation cdd (h/f)

Le poste de CONDUCTEUR D'INSTALATION CDD (H/F)

Le pôle Productions végétales spécialisées du groupe CAVAC représente 15 000 ha de production de semences et de légumes sur notre territoire pour un chiffre d'affaires de 50MEUR.

Le site industriel situé à Mouilleron le Captif (près de la Roche sur Yon), trie et conditionne alors 50 000 tonnes de semences, légumes secs et autres graines de toutes espèces pour répondre à la demande de nos clients semenciers, industriels et GMS.

Missions :

Afin de réorganiser notre activité, nous consolidons nos effectifs au sein de notre unité industrielle « productions végétales spécialisées » située à Mouilleron le Captif.

Pour cela nous recrutons en CDD plusieurs CONDUCTEUR D'INSTALATION : SECTEUR DE L'IMPRIMERIE (H/F).

Avant de procéder au conditionnement des semences, tous les sacs doivent passer par l'imprimerie. Cette étape est importante dans notre processus, car elle nous permet d'y apposer des informations liées au cahier des charges clients.

Voici vos missions :

- Régler les machines en fonction des différentes tailles de sac
- Effectuer la bonne traçabilité
- Vérifier la conformité des sacs
- Communiquer avec l'ordonnancement
- Assurer la réception des récoltes
- Participer à l'entretien du site
- Gérer les stocks de l'imprimerie


Le profil recherché

Nous recherchons du personnel dynamique, consciencieux, et surtout polyvalent pour effectuer un CDD d'une période de 4 à 6 mois.

Le rythme horaire de ce poste est en 3*8

Port de charge inférieur à 15 kg

Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre site de Mouilleron le Captif. Par ailleurs, à l'issue du CDD un contrat CDI peut vous être proposé.

N'hésitez pas à nous envoyer votre CV afin que l'on étudie ensemble votre candidature.


L'entreprise

Le Groupe Cavac : au service d'une agriculture forte et diversifiée.
Avec nos 1695 salariés, le Groupe CAVAC met en oeuvre une stratégie de développement alliant le sens du service, l'innovation et la performance.

Notre politique de Ressources Humaines accompagne cette stratégie avec un objectif clair: "s'appuyer sur les femmes et les hommes de la Coopérative pour réussir ensemble".

Pour cela, nous travaillons quotidiennement à fédérer nos équipes autour d'une culture fondée sur la capacité à entreprendre, à progresser, à innover et ainsi contribuer à la création de valeur ajoutée pour tous nos adhérents et pour les activités du Groupe. Le management des salariés s'organise autour de compétences essentielles. Il s'appuie sur le développement des compétences individuelles pour générer la performance collective.

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