Chargé de paie h/f

Vous avez un attrait pour le secteur associatif et justifiez d'une expérience confirmée en ressources humaines ?

ACCES RH recrute pour son client, association spécialisée dans l'inclusion des personnes en situation de précarité, un(e) Chargé(e) de paie. Au sein d'une équipe de 4 personnes, votre mission principale sera d'assurer la gestion administrative du personnel ainsi que le traitement de la paie.

En ce sens, vos missions seront :

Administration RH :

- Gérer le traitement administratif des dossiers et préparer les éléments contractuels

- Assurer le suivi et la transmission des documents de fin de contrat

- Etablir les RUP

- Effectuer le suivi des caisses de prévoyance et de mutuelle en lien avec le siège social (affiliations et radiations)

- Suivre les VM

- Gérer les demandes de congés et vérifier les soldes sur les bulletins de salaire

- Suivre les absences

Paie :

- Assurer le traitement, la saisie et la transmission des éléments variables de paie au siège

- Valider et éditer les bulletins de salaire

- Créer les dossiers de paie des nouveaux salariés sur Cegid

Comptabilité :

- Communiquer aux comptables les pièces nécessaires afin d'établir les tableaux de bord et la clôture

- Vérifier les comptes liés aux écritures de paie avec les comptables

- Contrôler les sections analytiques des fiches salariés

- Participer à l'établissement des budgets et des comptes administratifs

Informations complémentaires :

- Prise de poste prévue début septembre

- Mission intérim 1 mois renouvelable

- Lieu de travail : centre-ville de Toulouse

- Durée hebdomadaire de travail : 35h du lundi au vendredi

- Salaire : 2432,85€ brut mensuel (IFM et ICCP incluses)

Le « business pack » ACCES RH :

- 10% d'IFM + 10% ICCP

- CET rémunéré à 2,99%

- 1% logement

- Prime de parrainage

- Mutuelle et prévoyance

- FASTT (location/réparation de véhicule, garde d'enfants, financement d'un projet)