Nous recrutons un Pilote d’exploitation (F/H) pour intervenir chez un acteur majeur du secteur bancaire, dans un contexte exigeant de disponibilité et de sécurité.
Vos missions :
1. Participer à la mise en place des programmes de tests en pré-production.
2. Installer, déployer, administrer et exploiter les solutions validées.
3. Contribuer aux actions d’évolution et au maintien en condition opérationnelle.
4. Intervenir sur incidents d’exploitation (analyse, diagnostic, résolution).
5. Planifier les traitements et sauvegardes, automatiser la production.
6. Élaborer et diffuser les procédures d’exploitation.
7. Mettre en place des tableaux de bord, suivre les performances et la disponibilité.
8. Configurer les postes de travail, installer logiciels et matériels.
9. Assurer le support technique aux utilisateurs.
10. Veiller à l’efficacité des dispositifs de sécurité.
11. Participer à la définition / amélioration des procédures de sécurité.
Technical skills
12. Expérience en exploitation informatique (environnement sensible apprécié).
13. Connaissances en automatisation, planification et MCO.
14. Capacité à diagnostiquer des incidents et à intervenir en autonomie.
15. Rigueur, sens du service, réactivité, communication claire.
Soft skills
Conditions :
16. Contrat : CDI.
17. Lieu : Aix-en-Provence (site client bancaire).
18. Télétravail : hybride, selon politique interne du client.
19. Rythme : temps plein.
NOS AVANTAGES
20. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
21. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
22. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
23. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
24. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
25. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
26. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
27. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
28. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
29. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
30. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
31. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
32. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
33. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
34. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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