Agent en charge des moyens généraux - mairie de roubaix

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O059250320000098 Date de début de diffusion 12/02/2026 Date de parution 12/02/2026 Date de fin de diffusion 14/03/2026 Intitulé long de l'offre Agent en charge des Moyens généraux - Moyens Généraux - MAIRIE DE ROUBAIX Date limite de candidature 14/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent en charge des Moyens généraux - MAIRIE DE ROUBAIX Description du poste Au sein du Pôle Management des ressources, la Direction de la commande publique et des Moyens généraux est porteuse d’une démarche de responsabilisation des services dans les domaines de l’achat public et de l’appui logistique. Elle participe à la mise en œuvre des priorités municipales (contenir les dépenses de fonctionnement au profit des investissements, favoriser l’accès des PME et TPE du territoire aux consultations et promouvoir l’achat durable et innovant). Elle porte la définition du besoin, l’approvisionnement et supervise la logistique pour les marchés qui relèvent de la compétence des moyens généraux. Au sein du service moyens généraux, dans une équipe de 4 gestionnaires des moyens généraux, de 4 agents chargés des moyens généraux et d’un agent en charge du suivi des facturations, sous la responsabilité d’un chef de service, l’agent en charge des moyens généraux (F/H) est responsable de l’exploitation opérationnelle des marchés qui lui sont confiés. Il optimise le niveau des stocks et garantit la mise à disposition des produits et services de son périmètre. Par sa vision opérationnelle, il participe à l’écriture des cahiers des charges. L’agent en charge des moyens généraux (F/H) contribue à la mise en place d’un ensemble de moyens matériels et logistiques, utiles et performants, dans un souci d'économie et d'efficacité, afin d’assurer des conditions de travail optimales pour l’ensemble des collaborateurs de l’organisation. Il suit la réalisation des prestations, notamment par sa présence sur les lieux d’exécution. Il fait remonter les dysfonctionnements constatés, contrôle la conformité des prestations réalisées avec le cahier des charges. Il porte un intérêt particulier au service rendu, remonte les problématiques rencontrées et propose des solutions correctives. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059250320000098-agent-charge-moyens-generaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal Descriptif du profil recherché ❱ Savoirs • Développer et entretenir des relations transversales avec les services dans des conditions d’exigence financière et environnementale • Fonctionnement de la collectivité • Connaissance de la chaîne d’approvisionnement • Maîtrise des outils bureautiques Office, mails et outil spécifique approvisionnement • Capacité à développer et entretenir un réseau de référents internes ❱ Savoir faire • Capacité à construire un relationnel avec de nouveaux collègues • Appétence pour le travail en équipe et en mode projet • Participation à la circulation de l'information • Capacités d'analyse • Travail en réseau • Travail en autonomie ❱ Savoir être • Assertivité et force de persuasion • Curiosité, organisation, rigueur • Force de proposition • Réactivité • Polyvalence Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires ❱ Niveau de recrutement : Cadre d’emploi des adjoints administratifs ou techniques ❱ Amplitude horaire : 38h/semaine du mardi matin au samedi midi ❱ Rémunération statutaire régime indemnitaire de la Ville de Roubaix La démarche Zéro Déchet, le forfait mobilité durable, l’ambiance conviviale, la possibilité de télétravailler, et bien plus encore… La Direction des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour tous renseignements au 03 20 28 95 84 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Nord (59) Géolocalisation du poste - Grand Place - CS 70737 : 59066 Roubaix Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Roubaix Date de vacance de l'emploi 14/03/2026