Pref40 - agent chargé de la délivrance de titre de séjour et accueil des étrangers

Informations générales Référence BA040ATC-120323 Date limite de candidature 06/06/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste PREF40 - Agent chargé de la délivrance de titre de séjour et accueil des étrangers Description du poste GROUPE RIFSEEP : 1 Vos activités principales : - Accueil du public étranger. - Instruction des demandes - sous forme dématérialisée et sous forme physique (dossiers "papier") - de titres de séjour, d’autorisation provisoire de séjour, de prolongation de visa, de documents de circulation pour étrangers mineurs, de titres de voyage. - Remise de titres au guichet. - Traitement des dossiers des demandeurs d'asile hébergés dans les Landes : renouvellement des ADA et délivrance des titres aux réfugiés et protégés subsidiaires. - Rédaction et mise en forme de courriers simples et de fiches de dossiers. - Utilisation d’outils métiers et d’applicatifs : AGDREF, SBNA, SI-AEF (ANEF), MAARCH, fichiers de contrôles etc. - Gestion des messageries fonctionnelles de la section A. - Statistiques. - Naturalisation : participation à l’organisation des cérémonies d’accueil dans la citoyenneté française et missions de proximité, en lien avec la section B. Votre environnement professionnel : Activité du service : Au sein de la direction de la citoyenneté et de l'immigration, le bureau des migrations et de l'intégration (BMI) est en charge de l'instruction des demandes de titres de séjour, de voyage, des demandes d’admission exceptionnelle au séjour, des dossiers de demandeurs d'asile (post-GUDA) et de regroupement familial, de la mise en œuvre de l'appui à l’évaluation de la minorité, de l'éloignement des étrangers en situation irrégulière et/ou menaçant l’ordre public, de l’organisation des cérémonies d'accueil dans la citoyenneté française. Il assure également les missions de proximité relatives à la citoyenneté française : recueil des demandes de CNI pour les personnes placées en détention et des passeports de mission et de service pour les agents publics, délivrance des passeports temporaires, gestion du dispositif de recueil mobile (conventions avec les mairies et prêts) Le BMI est composé de trois entités : la section éloignement, la section A et la section B. Composition et effectifs du service : 1 attaché (chef de bureau) 6 secrétaires administratifs ou assimilés 5 adjoints administratifs ou assimilés Liaisons hiérarchiques : Responsable de section, chef de bureau ou son adjoint, directeur, secrétaire générale de la préfecture, ministère de l'Intérieur. Liaisons fonctionnelles : GUDA, OFII, OFPRA, plateforme de la main-d'œuvre étrangère, autres préfectures, services de l’État dans les Landes, services de la sécurité intérieure, PAF, ambassades/consulats, CAF, CPAM, MSA, collectivités locales, structures d'hébergement, associations, avocats. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : NBI : 10 points (pour les fonctionnaires titulaires) Accueil du public étranger Horaires stricts liés à l’ouverture des guichets. Complexité et évolution permanente de la réglementation et des outils-métiers. Qui contacter ? Mme Edvina RUIZ, cheffe du bureau des migrations et de l'intégration par intérim edvina.ruiz@landes.gouv.fr - 05 58 06 58 85 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV lettre de motivation formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en oeuvre : Connaissances techniques : Connaissance du droit des étrangers (séjour/asile) : niveau maîtrise à acquérir Connaissance des techniques de l'accueil des étrangers : niveau maîtrise à acquérir Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis Savoir-faire : Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Savoir s''organiser : niveau maîtrise requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis Savoir accueillir : niveau maîtrise requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis Vos perspectives : Poste offrant une expérience humaine et professionnelle riche et variée, par la part d'accueil de public et par le niveau de technicité et de maîtrise de textes législatifs et réglementaires à appliquer et en fréquente évolution, permettant d'envisager tout emploi de catégorie C, dans un autre service de la préfecture et dans d'autres périmètres du ministère de l'intérieur, ainsi que d'accéder au grade supérieur en présentant des examens ou concours. Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : 26 rue Victor-Hugo à Mont-de-Marsan (ville à taille humaine, votre lieu de travail est situé à mi-distance entre l’Océan Atlantique et la chaîne des Pyrénées, à 1/4 d’heure de la plus grande forêt d’Europe) Emploi fonctionnel (MI) : Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : USA006A Emploi fonctionnel (RMFP) : Code fiche de l’emploi type (RMFP) : FPEUSA03 Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Landes (40) Lieu d'affectation MONT-DE-MARSAN Lieu d'affectation (sans géolocalisation) MONT DE MARSAN Date de vacance de l'emploi 01/09/2026