Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable territorial au sein de la Direction territoriale Paris Seine Bièvre, vous pilotez un secteur d'environ 1 000 logements avec un double objectif : entretenir un cadre de vie de qualité pour nos locataires et optimiser la performance de votre patrimoine.
Vos responsabilités :***Encadrer et animer une équipe de gardiens et d'employés d'immeubles, en veillant à leur mobilisation autour des enjeux de qualité de service.
* Suivre les indicateurs clés de votre secteur (vacance, impayés, réclamations) et garantir la bonne exécution des process opérationnels.
* Assurer la maintenance du patrimoine : identifier les prestations nécessaires, planifier les interventions et piloter les entreprises dans le respect des délais et du budget.
* Veiller à la sécurité des biens et des personnes en anticipant et prévenant les risques.
* Superviser l'état des logements lors des relocations, en garantissant leur remise en état pour une mise en location rapide et qualitative.
* Représenter la société localement : vous êtes un interlocuteur reconnu des partenaires, des prestataires et des associations de locataires.
Le mot du manager :
Vous souhaitez contribuer à une mission qui a du sens, à la croisée de la gestion technique, du service aux habitants et de la valorisation du patrimoine ? En tant que Responsable de site, vous êtes à la manœuvre pour piloter les actions, fédérer les équipes et améliorer durablement la qualité de service.
Nos valeurs ? Créer le lien, œuvrer pour la qualité et partager pour progresser. Vous aussi, donnez du sens à votre carrière !
Postulez dès maintenant !
Envoyez votre candidature pour rejoindre un groupe engagé dans l'habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière. ICF Habitat s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Votre profil :***Formation Bac+2/3 en gestion de patrimoine, professions immobilières, bâtiment ou hygiène/propreté.
* Expérience confirmée en management, idéalement dans le secteur immobilier.
* Qualités attendues : sens du service, leadership naturel, rigueur et capacité à fédérer.
* Aisance relationnelle et capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés.
* Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance d'un logiciel de gestion immobilière est un atout.
Ce que nous vous proposons :***Rémunération attractive : entre 34 000 € et 38 000 € annuels sur 13,5 mois, selon profil (hors primes).
* 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés.
* Télétravail flexible (hors période d'essai).
* Mutuelle prise en charge à 73 %.
* Transport en commun pris en charge à 60 %.
* Carte tickets restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % pris en charge).
Envie de rejoindre une entreprise qui place la qualité de service et le bien-être de ses équipes au cœur de son action ? Postulez dès maintenant !
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