À propos de nous
Le Centre Hospitalier de Pau est établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soul. Cette participation à la dimension territoriale permet d’offrir aux agents de l’établissement des perspectives de carrière et d’enrichissement des compétences grâce à des programmes d’immersion ou des actions de formation communes avec les 5 établissements composant le GHT.
Mission
Les missions se déclinent en 3 activités principales : cliniques, institutionnelles et un temps Formation Information Recherche.
* Les missions cliniques sont assurées auprès des sujets reçus dans le service ou hospitalisés au sein de l’établissement.
* Les missions institutionnelles : participation à des réunions institutionnelles (Collège des Psychologues, CMSIRT, encadrement, CLUD…), actions de formation, accueil des stagiaires.
* Les missions Temps FIR (Formation Information Recherche) : actualisation des connaissances (conférences, webinaires, lectures), activités de recherche, supervisions, groupes de travail pluri professionnels et / ou entre pairs.
* Procéder à des entretiens individuels de sujets (mineurs et majeurs) présumés victimes d’infraction sur réquisition judiciaire.
* Evaluer le retentissement psychologique des faits de violence.
* Rédiger un avis technique adjoint au rapport médical.
* Information sur les partenaires extérieurs et conseil quant à une éventuelle prise en charge.
* Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence et utiliser tous les outils nécessaires (outils d’évaluation, tests psychométriques, entretiens cliniques, dessins, jeux…)
* Observer et analyser la situation et le discours du sujet.
* Offrir un soutien thérapeutique au moment de l’entretien.
* Rédiger des avis techniques et les remettre dans les délais impartis.
* Participer aux STAFF UMJ.
* Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
* Créer un réseau de professionnels pouvant proposer aux victimes un accompagnement psycho-médico-social.
Profil
* Sens des responsabilités et capacité d’adaptation
* Conscience de son positionnement professionnel
* Savoir être relationnel
* Dynamisme et sens du travail en équipe
* Respect de l’autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
* Maîtrise de la clinique du psycho-traumatisme.
* Maîtrise des notions de psychologie infantile.
* Organisation, méthode et rigueur.
* Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction d’avis techniques dans des temps contraints.
* Respect du secret professionnel judiciaire.
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