Chef d'équipe h/f

Chef d'équipe H/F

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

La société VALOMSY, pôle d'activité Gestion des Déchets du Groupe VEOLIA, recherche pour la Direction des Unités Industrielles (DUI) un(e) chef d'équipe H∕F en contrat à durée indéterminée pour son unité de Tri Mécano-Biologique située à Saint Barthélémy de Vals. Il/Elle sera rattaché(e) au Directeur de l’activité Tri de la DUI.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez devenir un(e) manager de terrain. Vous faites preuve d'autonomie dans vos missions en alliant rigueur, disponibilité, flexibilité et anticipation.

Le/la chef d'équipe organise, anime et coordonne l'équipe en favorisant un environnement de travail de qualité, tout en assurant la prévention en termes de santé et de sécurité de ses équipes, dans un objectif d'optimisation de l’exploitation, des coûts, de respect des délais, de qualité de service.

Vos missions seront les suivantes :

Management :

1. Animer et fédérer l’équipe pour assurer l’engagement et la satisfaction de l’équipe en favorisant le déploiement du Lean Management sur le site.
2. Organiser le travail de vos équipes et des entreprises extérieures;
3. Conduire les entretiens annuels (en fonction des demandes de sa hiérarchie) et favoriser le développement des membres de votre collectif;
4. Transmettre toutes les instructions de sa hiérarchie aux personnes sous votre responsabilité;
5. Identifier et moduler les besoins en matériaux et/ou matériel et personnel;
6. Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
7. Décliner la politique Prévention Santé Sécurité et l’application du système de management intégré (SMI) : mise en sécurité des équipements (consignation), sécurité des équipes opérationnelles, alerte en cas de manquements, causeries formalisées, visites managériales de sécurité.
8. Effectuer l’accueil sécurité des nouveaux embauchés et/ou intérimaires;

Gestion de son activité :

9. Assurer les cadences d’exploitation transmises par votre responsable d’activité
10. Suivre ses stocks ou volumes (matériels ou matériaux) et remonter les besoins à votre hiérarchie
11. Encadrer et gérer les entreprises extérieures
12. Vous pouvez etre amené(e) à conduire un engin ou une machine complexe (en fonction des CACES)
13. S’assurer du respect de la réglementation (arrêtés préfectoraux et ministériels, etc)
14. Etablir les reportings journaliers
15. Etre garant(e) de la conformité des chargements et déchargements
16. Remonter les dysfonctionnements rencontrés sur le terrain
17. Respecter les objectifs et suivre les indicateurs de performance qualité
18. Assurer la propreté et l’entretien des équipements et de la zone de travail
19. Veiller et mettre en œuvre la politique prévention sécurité.

Qualifications

Vous justifiez d’une formation Bac +2/3, ou équivalent, ainsi que d’une expérience confirmée sur une unité opérationnelle/industrielle dans un rôle similaire.

Compétences souhaitées :

20. Rigueur et vigilance;

21. Aisance relationnelle, adaptabilité et autonomie dans l'organisation de son activité;

22. Compétences en mécanique et électricité, consignation;

23. Maîtrise de l'outil informatique;

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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