Vous serez recruté(e) en tant qu'Assistant(e) à la Maîtrise d'Ouvrage pour la BU Tech For Business de Talan, une entreprise qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets de transformation digitale au sein de grands comptes, opérant dans les secteurs de l'Énergie, du Secteur Public, des Transports, de la Protection Sociale, du Luxe et des Médias. Être AMOA chez Talan ne se résume pas à la simple maîtrise des pratiques agiles, mais à une vision globale de l'agilité, afin d'accompagner au mieux les équipes produits avec lesquelles vous travaillerez, ainsi que leur environnement. Vos missions seront variées : - Recueil et analyse des besoins - Elaboration d'étude de faisabilité - Elaboration, suivi et adaptation des plannings - Coordination entre toutes les parties prenantes du projet - Animation des ateliers et comitologie projet - Rédaction des spécifications fonctionnelles techniques - Définition la stratégie de recette tests et recettes (fonctionnelles, techniques ou technico-fonctionnelles) - Suivi des réalisations, des tests et du déploiement de la solution - Conduite de changement Chez Talan, l'AMOA a la possibilité d'évoluer vers des rôles d'expertise ou de management selon votre projet professionnel. TalanFrance LI-MM1 LI-EB2 Nos : - Locaux modernes en centre-ville - Télétravail jusqu'à 5 jours selon les missions, prime d'équipement de 100 € - Actionnariat salarié - Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) - Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois - Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). - Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes - Mobilité en France et à l'étranger - Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle - Primes de cooptation de 500 à 4000 € - Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique Processus de recrutement : - 1 entretien RH en visio pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel. - 2 entretiens métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager. - Enfin, 1 entretien avec le directeur de la BU dans nos locaux afin de finaliser le processus de recrutement
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