Vivre ensemble une aventure humaine unique
La santé animale est au coeur de la santé de la planète. Travailler chez Virbac signifie participer à une aventure humaine unique où l'engagement de chacun contribue à la faire progresser. Encourager la mobilité interne entre nos métiers et nos filiales, proposer des plans de développement individuels et construire un partenariat managers-collaborateurs basé sur la confiance sont autant de perspectives de motivation pour nos équipes. Nous leur offrons également un cadre de travail propice à l'exploration de nouveaux territoires et à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Enfin, permettre à nos collaborateurs de se mobiliser pour la santé animale, c'est aussi être à leur écoute, les aider à acquérir de nouveaux savoir-faire pour les préparer à nos enjeux de demain et favoriser une approche toujours plus responsable de notre activité. Au sein de la Direction des Ressources Humaines France, sous la responsabilité de la Responsable Recrutement France, l'alternant(e) intégrera les équipes recrutement et formation, pour contribuer au développement de notre attractivité en France.
Vos missions ?
Recrutement des métiers industriels :
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Recueil et qualification des besoins auprès des managers industriels
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Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur notre SIRH Workday
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Sourcing ciblé (jobboards, CVthèques, réseaux locaux)
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Tri des CVs et réalisation des appels de pré-sélection
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Organisation et pilotage des sessions collectives de recrutement pour les métiers de la production
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Reporting régulier auprès des HRBP industriels
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Constitution et animation d'un vivier actif d'opérateurs
Actions de marque employeur et campus management :
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Participation aux forums emploi et salons
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Développement et suivi des partenariats écoles
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Promotion des métiers industriels
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Contribution à la visibilité et à la marque employeur locale
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Animation auprès de la communauté d'alternants
Formation & Développement :
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Mener l'audit et la refonte globale de notre parcours d'intégration (Onboarding) afin de structurer une expérience adaptée à chaque type de contrat
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Structurer et centraliser l'ensemble de nos parcours de développement (Learning Hub) pour optimiser l'expérience apprenant
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