Alternant(e) assistant(e) gestion de flotte & conformité réglementaire f/h

Vos missions ::

Au sein de la direction en charge de la gestion du parc véhicules et engins du groupe, vous prenez en charge les missions suivantes :



• Pilotage des contrôles réglementaires

• Suivi des contrôles techniques VL / PL / VUL

• Planification des échéances et mises à jour du planning

• Organisation des passages au contrôle

• Relances internes (conducteurs, managers)

• Suivi des non-conformités et contre-visites Engins & équipements (VGP)

• Pilotage des Vérifications Générales Périodiques

• Suivi des rapports de contrôle et levée des réserves

• Mise à jour des registres réglementaires

• Coordination avec les exploitants des engins Gestion fournisseurs & contrats

• Interface avec les organismes de contrôle

• Suivi des contrats, devis, commandes et facturation

• Centralisation et archivage des documents réglementaires Reporting & amélioration

• Tableaux de bord de conformité

• Indicateurs (taux de conformité, retards, coûts)

• Proposition d’amélioration des process de suivi



Votre profil ::

Vous suivez un cursus de formation avec une spécialisation en transports/logistique ( BTS GTLA / BUT GLT,...) Vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre curiosité. Vous avez le goût du terrain et êtes disponible pour des déplacements. Vous maîtrisez le pack office.





Description de l'entreprise ::

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.



Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.