Au sein d'une équipe juridique d'une quinzaine de personnes, et sous la responsabilité du Responsable du Service
Juridique, vous accompagnez nos clients-adhérents issus du domaine agricole dans leurs projets.
A ce titre,
- Vous conseillez et accompagnez les clients-adhérents sur des problématiques juridiques en lien avec la vie de
leur entreprise, notamment dans les phases de création, développement et transmission ;
- Vous rédigez les actes juridiques (statuts, PV AG, cessions de parts, contrats, baux..) des sociétés agricoles ;
- Vous coordonnez les dossiers juridiques auprès des clients-adhérents et auprès des collaborateurs Cerfrance ;
- Vous travaillez en lien avec les autres collaborateurs de votre équipe, notamment les assistants (es) juridiques,
mais également avec les autres intervenants sur le dossier (comptable, conseiller d'entreprise, .) ;
- Vous êtes à l'aise avec la lecture d'un bilan comptable et les dispositifs fiscaux attachés au droit des sociétés ;
- Vous restez en veille sur l'actualité juridique.
Spécialisé (e) en droit rural, vous faites preuve de sens commercial et vous aimez travailler en équipe
pluridisciplinaire. Vous êtes reconnu (e) pour votre aisance tant relationnelle que rédactionnelle.
Des connaissances et/ou une expérience en droit des affaires seraient appréciées
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accomplir des démarches pour le compte de clients,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne,Réaliser une veille documentaire,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.