Notes légales L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances (reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, intergénérationnel, parité, inclusion) est au coeur de nos valeurs. Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l'article L. 1132-1 du code du travail. Vos avantages en nous rejoignant Plan d'Epargne Groupe. Participation et intéressement. Prime variable mensuelle. Mutuelle santé et Prévoyance. Comité d'entreprise (CSE). Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable. Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap. Journée de solidarité associative. Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur) 2150.0 - 2400.0 EUR / Month
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.