Vous êtes convaincus que la transformation digitale des entreprises et la clé de leur innovation ? Vous voulez les aider à préparer dès à présent leur futur ? Vous êtes au fait des dernières tendances et prêt à explorer de nouveaux territoires ? Vous souhaitez rejoindre un groupe pionnier des grandes innovations data et digitale ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Développeur Front End React.JS pour nos clients grands-comptes dans les secteurs du luxe/retail, la banque/assurance et l'industrie/ services. Alors, prêt à rejoindre l'aventure Wide ? N'attendez plus ! EN TANT QUE DEVELOPPEUR(SE) FRONT END REACT.JS SENIOR Vous rejoignez notre entité digitale WIDE basée à Lyon, où vous évoluez dans une équipe d'experts reconnue pour son Agilité et composée de 70 InnovativePeople. Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur un projet de refonte de grande envergure pour l'un de nos grands comptes. Un des enjeux du poste, dans une approche d'architecture composable et headless, est d'accompagner notre client dans la croissance de sa plateforme e-commerce en refaisant tout le front des plateformes en ReactJS. Dans vos missions quotidiennes, vous serez amenés : - Participer aux ateliers de recueil de besoins auprès des métiers et analyse de l'existant pour atteindre l'objectif de la refonte, - Participer aux daily, découpages en US et aux chiffrages, - Concevoir et réaliser les développements - Réaliser les tests (unitaires, non régression), - Assurer la mise en production et la maintenance corrective des applications, - Vous êtes garant de la qualité et l'optimisation de votre code afin de répondre aux exigences de performances. Avantages - Locaux modernes en centre-ville - Télétravail jusqu'à 5 jours selon les missions, prime d'équipement de 100 € - Actionnariat salarié - Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) - Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois - Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). - Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes - Mobilité en France et à l'étranger - Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle - Primes de cooptation de 500 à 4000 € - Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique TalanFrance LI-CL5
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