Directeur administratif et financier junior h/f

Depuis 2005, HOREA Conseil accompagne les entreprises sur leur gestion des ressources humaines : stratégie d'entreprise et pilotage, recrutement, management, prévention des risques psychosociaux, formation, et gestion des compétences

Notre équipe pluridisciplinaire se réinvente sans cesse pour apporter à chaque client des réponses sur-mesure, agiles, prenant en compte l'évolution économique et sociétale.


Dans un contexte de croissance, de fusion d'activités et d'élargissement de périmètre, une filiale d'un grand groupe industriel réalisant environ 110 M€ de chiffre d'affaires renforce sa fonction financière et recrute un Responsable Administratif et Financier.

Rattaché(e) à la Direction Adjointe, que vous accompagnerez progressivement dans la reprise de certaines missions (départ prévu à moyen terme), vous jouez un rôle clé dans le pilotage, la structuration et la sécurisation de l'ensemble des fonctions financières et comptables du périmètre.

Vos missions

Pilotage financier et comptable

- Superviser la comptabilité générale et fiscale des différentes entités
- Piloter les clôtures mensuelles et annuelles, bilans et liasses fiscales
- Produire et analyser les situations mensuelles et tableaux de bord
- Mettre en place et sécuriser les procédures comptables et réglementaires
- Encadrer et structurer une équipe comptable (3 collaborateurs)
- Travailler en binôme sur les sujets de contrôle de gestion
- Être l'interlocuteur financier de référence auprès de la direction, des commissaires aux comptes, des banques et des partenaires

Contribution aux projets structurants

- Harmonisation et centralisation des pratiques comptables au sein du groupe
- Intégration de nouvelles activités et sociétés
- Mise en place de la facturation électronique
- Migration d'ERP (CEGID vers SAP) et accompagnement des équipes

À moyen terme, le poste évoluera vers un périmètre financier et administratif élargi incluant notamment des sujets juridiques courants, le recouvrement et les relations bancaires.

Profil recherché

- Formation supérieure en finance / comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA)
- Expérience confirmée (8 à 15 ans) en environnement multi-sociétés et en transformation
- Solide expertise en comptabilité, fiscalité, clôtures et reporting
- Expérience du management d'équipes comptables
- Maîtrise des logiciels comptables et ERP, idéalement SAP (Sage apprécié)
- Aisance dans les contextes de fusion, structuration et harmonisation

Qualités attendues : rigueur, fiabilité, sens pratique, autonomie, posture proactive et capacité à s'impliquer dans l'opérationnel.

Conditions

- 24 jours de RTT + 25 jours de congés payés
- Compte Épargne Temps
- Rémunération selon profil sur 13 mois
- CSE + mutuelle (cotisation salarié prise en charge à 100 % par l'entreprise)
- Poste basé à Pamproux en présentiel.