La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.
Les défis que nous allons relever ensemble :
*
Animer et gérer ses équipes de production
* Mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs
* Organiser ses équipes en fonction de l'activité et assurer l'adéquation charge/capacité court terme
* Assister les opérationnels et leur donner des instructions et des explications en cas de problème
* Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe
* Veiller à la mise en oeuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code du travail
* Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des qualifications selon les sites)
* Instaurer la polyvalence au sein de l'équipe et la faire vivre
* Anime des actions d'amélioration continue et/ou de résolution de problème
* Assurer la conduite du changement
* Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques
* Mettre à jour les tableaux de bord
* Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre à sa hiérarchie et au client
* Manager la performance SQDCT (sécurité, qualité, délai, coût, équipe) de son périmètre
* Anticiper les problématiques grâce à sa maitrise de l'environnement
* Manager des équipes dont l'emploi consiste à prendre des décisions qui entraînent des conséquences sur l'ensemble d'un service
Parlons de vous
*
Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou une inspecteur qualité avec une première expérience en management.
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages principaux :
*
Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
*
Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
*
Plan d'épargne entreprise
*
Prime d'intéressement et prime de participation
*
Couverture frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
*
L'étude de votre candidature
*
Un premier échange téléphonique
*
Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
*
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.