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Directeur de magasin h/f

Paris
CDI
Actual Talent
Directeur de magasin
De 60 000 € à 65 000 € par an
Publiée le Il y a 18 h
Description de l'offre

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l'emploi et du travail en France.

Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages.

Notre équipe d'experts spécialisés en recrute pour son client spécialiste de la Grande distribution alimentaire, un Directeur de magasin F/H en CDI à Paris (19ème).

L'entreprise se distingue par son modèle d'indépendants, où chaque chef de magasin co-dirige la stratégie du groupe. Sa force majeure est son intégration verticale : en possédant ses propres usines et flottes de pêche, elle maîtrise la chaîne du « producteur au consommateur » pour garantir les meilleurs prix.

VOTRE MISSION : En lien direct avec les adhérent(es), vous êtes le garant de la performance globale et de l'image de marque du magasin.

Leader d'équipe : Vous dirigez, recrutez et fédérez vos collaborateurs (50 aine) pour garantir un climat social exemplaire et un service client d'excellence.

Stratège Commercial : Vous pilotez l'offre, la dynamique promotionnelle et la communication digitale pour devancer la concurrence.

Ambassadeur de la Satisfaction Client : Vous placez l'expérience client au coeur de votre stratégie en animant la démarche relation client et en garantissant un service irréprochable dans tous les secteurs.

Gestionnaire Rigoureux : De l'élaboration du budget au contrôle des inventaires, vous maîtrisez vos indicateurs pour atteindre (et dépasser) vos objectifs.

Garant de la Conformité : Vous assurez le respect strict des réglementations (travail, hygiène, sécurité) et de la politique du groupement.

VOTRE PROFIL :

- Expérience confirmée en direction de centre de profit.
- Capacité à décider, à déléguer et à agir sur le terrain.
- Maîtrise des leviers de gestion et de la législation sociale.

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