A PROPOS DU POSTE Ce poste consiste à réaliser des travaux complexes de recherche, de conception et de développement logiciel au sein d’un domaine fonctionnel ou d’une ligne de produits logiciels. Il implique également de contribuer directement aux plans de projet, aux calendriers et aux méthodologies utilisées pour le développement de produits logiciels transversaux. Cette fonction comprend la conception logicielle — généralement sur plusieurs systèmes —, le mentorat de membres plus juniors de l’équipe, ainsi que la communication avec les utilisateurs ou les clients afin de traduire leurs besoins en solutions techniques. QUALIFICATIONS Plus de 5 ans d’expérience en ingénierie logicielle Licence (Bachelor) en ingénierie, informatique ou expérience équivalente requise COMPÉTENCES TECHNIQUES Connaissance avancée des méthodologies de développement logiciel (par exemple Agile, Waterfall). Solide maîtrise des langages de manipulation de données, y compris les techniques d’optimisation. Bonne compréhension des principes de modélisation des données normalisées et dimensionnelles. Solides connaissances de plusieurs sous-systèmes de stockage de données. Expertise dans des langages de développement, notamment : Java/J2EE, JavaScript, JSP, C/C++, HTML, XML, SQL, Windows, UNIX et .Net. Excellentes compétences en recherche et analyse. Bonne connaissance des bonnes pratiques de développement de l’industrie. Connaissance de l’utilisation et du développement d’ outils logiciels appropriés. Capacité à collaborer efficacement avec d’autres experts techniques ou membres d’équipe pour finaliser les exigences. Capacité à travailler efficacement avec des ressources technologiques internes et externes. Connaissance du développement piloté par les tests (Test-Driven Development – TDD). Capacité à rédiger et réviser des sections de spécifications détaillées pour le développement de composants de systèmes complexes. Capacité à corriger des bogues complexes. Bonnes compétences en communication orale et écrite. RESPONSABILITÉS Collaborer avec d’autres membres techniques ou de l’équipe pour finaliser les exigences. Rédiger et réviser des parties de spécifications détaillées pour le développement de composants systèmes complexes. Corriger des bogues complexes. Travailler étroitement avec les autres membres de l’équipe de développement afin de comprendre les exigences complexes du produit et les traduire en conceptions logicielles. Mettre en œuvre efficacement les processus de développement, les bonnes pratiques de codage et les revues de code. Travailler dans divers environnements de développement (Agile, Waterfall, etc.) tout en collaborant avec les parties prenantes clés. Résoudre des problèmes techniques complexes lorsque nécessaire. Former les ingénieurs logiciels débutants, selon les directives de la direction, afin de garantir leur compréhension des aspects essentiels de leur rôle. Se tenir informé des nouvelles technologies. Concevoir et manipuler des modèles de données complexes. Encadrer des développeurs logiciels moins expérimentés sur les méthodologies de développement et les techniques d’optimisation. Effectuer toute autre tâche assignée. POURQUOI NOUS REJOINDRE Rejoindre le leader mondial des legaltechs, reconnu pour son expertise et sa capacité d’innovation. Participer à la conception de produits à fort impact pour les professionnels du droit. Évoluer dans une équipe dynamique, agile et collaborative. Un cadre propice à l’apprentissage, à la progression et à la visibilité internationale Travaillez de la manière qui vous convient Nous encourageons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée dans toute l'organisation, avec diverses options de travail flexible et à distance disponibles pour les employés. Nous travaillons pour vous Nous croyons en un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Nous savons que votre bien-être et votre bonheur sont essentiels pour une carrière longue et réussie. Voici quelques-uns des avantages que nous sommes heureux d'offrir : Mutuelle individuelle ou famille CSE Tickets Restaurant Participation d’entreprise 27 jours de congés payés RTT (convention collective) 10 jours de télétravail par mois Travailler avec nous Chez LexisNexis, nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et les clients grâce à nos contributions uniques en tant qu'entreprise. Au sein de notre Groupe, cela passe notamment par l'accès à l'information, l'avancement de la science et de la santé, la protection de la société, la promotion de l'état de droit et l'accès à la justice. Nous nous engageons pleinement à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs. La diversité et l'inclusion sont importantes pour notre avenir et nous avons besoin de l'engagement de personnes issues de tous milieux, d'expériences et d'idées variées pour réaliser une véritable innovation pour nos clients dans le monde entier. Nous voulons que notre Groupe soit un endroit où il fait bon travailler, où nos collaborateurs se sentent valorisés, ont des chances égales et bénéficient de l'égalité salariale, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A ce titre et afin de nous permettre d’organiser au mieux votre entretien, merci de nous faire connaître les aménagements qui seraient nécessaires pour la bonne conduite de celui-ci. &xa;&xa; We know your well-being and happiness are key to a long and successful career. We are delighted to offer country specific benefits. Click here to access benefits specific to your location. We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form or please contact 1-855-833-5120. Criminals may pose as recruiters asking for money or personal information. We never request money or banking details from job applicants. Learn more about spotting and avoiding scams here. Please read our Candidate Privacy Policy. We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. USA Job Seekers: EEO Know Your Rights .
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