Notre mission : développer le bien-être des salariés au quotidien !
Aujourd’hui, il existe encore de nombreuses inégalités entre les avantages proposés aux salariés des entreprises françaises. Notre mission est d’y remédier !
Club Employés propose des centaines de produits et de services à prix réduits aux salariés des entreprises françaises, via une plateforme e-commerce innovante accessible sur abonnement.
Notre équipe, jeune, dynamique et talentueuse, s’engage à augmenter le pouvoir d’achat des salariés en leur offrant, quelle que soit la taille de leur entreprise, des avantages allant de -10% à -80% sur une gamme variée : mode, beauté, voyages, culture, presse, sport, vin, etc.
Accessible 24h/24 et 7j/7 depuis tout support (ordinateur, tablette, smartphone), Club Employés offre une solution clé en main aux chefs d’entreprise et aux représentants des comités sociaux économiques, pour améliorer le bien-être de leurs collaborateurs.
Au-delà du bien-être, nous accompagnons aussi les comités d’entreprise dans leurs problématiques (comptabilité, formation, événementiel…).
Plein de beaux projets à venir !
Vous avez l’esprit commercial, êtes un chasseur et recherchez un emploi à Nantes ?
Nous recherchons notre prochaine Superstar de la vente pour un poste de Business Developer en CDI à Nantes !
Votre mission : développer notre bureau à Nantes en générant de nouvelles opportunités et en augmentant le chiffre d’affaires. Vous gérerez tout le processus de vente, de la qualification au closing !
Identification et prospection de sociétés de toutes tailles (petits, moyens, grands comptes).
Prise de rendez-vous
Présentation de notre solution lors de rendez-vous (physiques ou en visio).
Suivi et closing
Partagez votre savoir-faire commercial et vos idées pour améliorer la performance de l’équipe.
Vous avez déjà une expérience concluante en prospection client, que ce soit en stage, alternance ou premier CDI, et vous êtes doté d’une fibre commerciale forte.
* Une personnalité compétitive, prête à relever des défis !
* Goût pour la vente et tempérament de chasseur (pas éleveur ni account manager).
* Vous n’avez pas peur du téléphone (50-60 appels/jour) et savez ouvrir des portes fermées.
* Une attitude pugnace, résiliente, orientée résultat.
* Curiosité et capacité d’analyse.
* Ambition et envie de dépasser vos objectifs.
* Vrai sens du business et aisance relationnelle.
* Esprit d’équipe et envie de partager vos connaissances.
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