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It service desk engineer h/f (cdi)

CDI
Michael Page
IT
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

Poste : En tant qu'IT Service Desk Engineer, vous aurez les responsabilités suivantes : * Assurer le support technique de premier niveau pour les utilisateurs internes et externes ; * Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux systèmes et réseaux informatiques ; * Documenter et enregistrer les incidents dans l'outil de gestion dédié ; * Collaborer avec les équipes techniques pour escalader les problèmes complexes ; * Participer au suivi et à la mise à jour des processus IT existants ; * Fournir des rapports réguliers sur les incidents et les demandes traitées ; * Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodologies de support ; * Garantir le respect des SLA et des procédures internes. Notre client vous offre : * Une rémunération annuelle compétitive ; * Un contrat à durée indéterminée dans un environnement professionnel structuré ; * Une localisation centrale dans Paris 10, facilitant les déplacements ; * Opportunités de développement de carrière dans le secteur Technology & Telecoms ; * 25 CP 20 jours de RTT * Localisation : Toulouse. Intéressé par ce poste d'IT Service Desk Engineer ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'évolution des processus IT. Profil : Le profil recherché : * Diplômé en informatique ou dans une discipline équivalente ; * Connaissances solides des systèmes d'exploitation Windows et des réseaux ; * Capacité à résoudre des problèmes techniques de manière efficace et autonome ; * Expérience dans l'utilisation d'outils de gestion des tickets ; * Maîtrise de l'anglais et du français, écrit et oral, nécessaire ; * Bonnes compétences en communication et sens du service client. Entreprise : Notre client basé à Toulouse est une entreprise de taille moyenne spécialisée dans le secteur Technology & Telecoms. Il est reconnu pour son expertise technique et son environnement professionnel structuré. Le poste est en CDI. Processus de recrutement rapide : 2 entretiens.

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